Veterano del lavoro di rilevanza federale. Regole e procedura per ricevere il titolo onorifico "Veterano del lavoro Veterano federale del lavoro su quale base viene rilasciato?"

Ultimo aggiornamento 01/12/2019

Veterano del lavoro è un titolo onorifico che riconosce i servizi di una persona alla società e al paese. La prova di ciò è il lavoro coscienzioso a lungo termine, i premi dei dipartimenti e del governo, le medaglie e altre insegne.

A chi lo danno?

1. I candidati al momento della domanda hanno 20 anni di esperienza lavorativa (donne) o 25 anni (uomini).
2. Il luogo di residenza del richiedente è Mosca.
3. Il modulo di domanda è approvato dal Dipartimento del lavoro e della protezione sociale di Mosca.
4. Il termine per l'esame della domanda è di 30 giorni, più 5 giorni per comunicare l'esito al richiedente. In totale - non più di 35 giorni.

Benefici per i veterani del lavoro:

• viaggi gratuiti sui trasporti pubblici o sostituzione delle prestazioni con compensi monetari;
• protesi dentarie gratuite;
• sconto sulle bollette o sostituzione dei benefici con un risarcimento in denaro.

Cosa è dovuto ai veterani del lavoro a Mosca nel 2019?

Articoli 6, 10, 11 della Legge di Mosca del 3 novembre 2004 n. 70 "Sulle misure di sostegno sociale per alcune categorie di residenti della città di Mosca":

• viaggiare gratuitamente con i trasporti ferroviari pubblici ed extraurbani;
• Sconto del 50% sulle bollette;
• 500 rubli per compensare il costo del telefono fisso;
• produzione e riparazione gratuite di protesi, il costo dei metalli preziosi e della metallo-ceramica è a carico del veterano;
• per i veterani non lavoratori - viaggi gratuiti ai sanatori e rimborso delle spese per i viaggi ferroviari di andata e ritorno;
• pagamento mensile di 1.000 rubli ai veterani in pensione.

Articolo 1.3 del decreto del governo di Mosca n. 668-PP del 18 novembre 2014 "Sull'emissione, l'emissione e il mantenimento delle carte sociali nella città di Mosca":

• registrazione gratuita della “Social Card moscovita”.

I veterani del lavoro possono sostituire i benefici con pagamenti in contanti:

• ottieni 378 rubli per viaggiare gratuitamente con i mezzi pubblici;
• ottieni 188 rubli per viaggiare gratuitamente con il trasporto ferroviario suburbano;
• ricevi 1108 rubli per medicinali gratuiti.

Come ottenere senza premi in base all'esperienza

Secondo l'articolo 7 della legge n. 5-FZ, un richiedente senza premi può ricevere il titolo di "Veterano del lavoro" se ha iniziato a lavorare da minorenne durante la Grande Guerra Patriottica. Al momento della richiesta del titolo, la sua esperienza lavorativa deve essere superiore a 35 anni (donne) o 40 anni (uomini).

Pertanto, i dipendenti di organizzazioni che hanno lavorato tutta la vita nello stesso posto o che hanno una lunga storia lavorativa continua non possono calcolare automaticamente il titolo. Il loro lavoro deve essere valutato da un ministero o dipartimento a livello federale.

Esperienza lavorativa per grado

Le regole per il calcolo dell'esperienza lavorativa per un titolo sono simili al calcolo dell'esperienza lavorativa assicurativa. Secondo il decreto del governo della Federazione Russa del 2 ottobre 2014 n. 1015 "Sull'approvazione delle regole per il calcolo e la conferma del periodo assicurativo per la determinazione delle pensioni assicurative", comprende i periodi:

• lavorare quando sono state effettuate detrazioni alla Cassa pensione della Federazione Russa;
• sottoporsi a servizio militare o altro servizio equivalente;
• assistenza all'infanzia (non più di 6 anni);
• prendersi cura di una persona disabile del gruppo 1;
• prendersi cura di un figlio disabile;
• prendersi cura di un cittadino di età superiore a 80 anni;
• ricevere prestazioni sociali per invalidità temporanea;
• convivenza con il coniuge in luoghi in cui non esistevano posti di lavoro (non più di 5 anni);
• ricevere l’indennità di disoccupazione.
• residenza all'estero dei coniugi dei diplomatici (non più di 5 anni).

Cosa dà il titolo?

Determina le principali misure a sostegno dei veterani. Questo:

• pagamenti mensili in contanti;
• fornitura di appartamenti;
• rimborso spese utenze;
• cure mediche, comprese le cure protesiche e ortopediche.

Tuttavia, l'elenco dei vantaggi in ciascuna materia della Federazione Russa è stabilito individualmente. Solo a questo livello si decide di quali benefici beneficiano i veterani della lista generale secondo la legge federale e quali benefici il bilancio può fornire in aggiunta.

Informazioni precise sono disponibili presso le autorità di previdenza sociale del luogo di residenza del candidato al titolo.

Benefici federali

Alcuni benefici possono essere ricevuti non specificamente dai veterani del lavoro, ma dai pensionati (la maggior parte dei quali ha questo titolo).

Ad esempio, i pensionati hanno il diritto di non pagare le tasse sulla proprietà e sul reddito e possono anche ricevere una detrazione per l'imposta fondiaria.

Un sussidio di lavoro per i pensionati che lavorano consiste in due settimane aggiuntive di congedo non retribuito.

I veterani del lavoro ricevono direttamente un compenso per i servizi abitativi: manutenzione e riparazione degli alloggi, un contributo per riparazioni importanti, pagamento per le utenze, pagamento per il carburante, come legna da ardere o carbone, se il veterano vive in una casa privata.

Anche ai veterani del lavoro viene fornita una protesi gratuita. Bisogna verificare quali cliniche forniscono tale servizio nel luogo di residenza; il veterano verrà messo in lista d'attesa e poi gli verranno fornite le protesi.

Benefici regionali

In alcune regioni del paese, i veterani del lavoro possono utilizzare i trasporti pubblici gratuitamente o con sconti. A Mosca il trasporto per questa categoria di cittadini è gratuito; nella regione di Leningrado i veterani ricevono un abbonamento a prezzo ridotto, a Omsk un pensionato riceve un abbonamento gratuito con un numero fisso di viaggi;

Inoltre, in alcune regioni, ai veterani vengono forniti viaggi gratuiti nei sanatori e pagamenti mensili in contanti.

Un elenco completo dei vantaggi regionali dovrebbe essere trovato sui siti web dei dipartimenti della tua città.

Se la previdenza sociale rifiuta di assegnare lo status

Dopo aver ricevuto un pacchetto di documenti, le autorità di protezione sociale prendono una decisione. Se il richiedente viene rifiutato, ciò è dovuto alla mancanza di motivazioni o all'erogazione di premi che non danno diritto ai benefici previsti dalla legge locale.

Quando il richiedente ritiene che il rifiuto fosse illegittimo, la procedura da seguire è la seguente:

1. Scrivi un reclamo al capo del dipartimento regionale della previdenza sociale.
2. Per chiarimenti rivolgersi al Ministero regionale del Lavoro.
3. Presentare una causa.

Ad esempio, il richiedente ha un badge "Per duro lavoro", ma la legge regionale non indica tale premio come base. Il tribunale può decidere il peso del premio e il richiedente diventerà un veterano del lavoro.

Se si perde il certificato di “veterano del lavoro”.

Perdere il certificato di Veterano del Lavoro non è spaventoso. Può essere facilmente ripristinato dagli enti previdenziali. Per fare questo basta scrivere una domanda e allegare una copia del passaporto con una foto di 3x4 cm.

Il duplicato viene preparato entro 2 giorni. Non è necessario pagare alcuna multa per la perdita o il danneggiamento accidentale di un documento.

Ho bisogno di ricordare

• Il titolo di "Veterano del lavoro" viene assegnato a persone che hanno insegne dipartimentali, premi dell'URSS, RSFSR e Russia. L'esperienza lavorativa nel settore è di 15 anni o più e l'esperienza lavorativa totale è di 20 anni (donne) o 25 anni (uomini).
• Senza premi, il titolo viene assegnato a persone che hanno iniziato a lavorare durante la Seconda Guerra Mondiale.
• L'argomento per ottenere il titolo di veterano è il certificato d'onore ministeriale del richiedente.
• Dopo il 1° luglio 2016, ciascun dipartimento ha emesso ordinanze che determinano quali premi dipartimentali danno diritto al titolo di “Veterano del lavoro”.
• La procedura e le condizioni per l'assegnazione del titolo sono stabilite dalle leggi regionali e differiscono a livello nazionale; Anche gli elenchi dei benefici forniti ai veterani del lavoro non sono gli stessi.
• Un rifiuto illegale da parte delle autorità di previdenza sociale può essere impugnato nelle organizzazioni superiori o in tribunale.
• In caso di smarrimento della carta d'identità, entro 3 giorni verrà rilasciato un duplicato dagli enti previdenziali.

Gli individui che hanno lavorato per diversi decenni a beneficio del proprio Stato ne hanno guadagnato alcuni privilegi. I privilegi forniti più frequentemente sono vari vantaggi e pagamenti in contanti. Cosa è necessario per ottenere lo status di veterano del lavoro e quali ostacoli può aspettarsi un cittadino che vuole ottenere questo status?

La legge federale n. 5-FZ del 12 gennaio 1995 regola la procedura per l'assegnazione dello status di veterano del lavoro alle persone che ne hanno diritto. L'atto normativo specifica le condizioni per il conferimento di questo titolo.

Importante! La procedura per ottenere lo status ufficiale di veterano del lavoro può differire nelle diverse regioni del paese. Tuttavia, le normative regionali non dovrebbero essere in conflitto con la legge federale.

Ad esempio, per i residenti a Mosca si applica il decreto del governo di Mosca n. 443P del 27 giugno 2006. Per conoscere la procedura per eseguire la procedura nella tua regione, vai al sito web dell'amministrazione locale. Tali informazioni dovrebbero essere indicate lì. Inoltre, informazioni dettagliate ti verranno fornite dalle autorità di previdenza sociale della tua città.

Cosa dà il titolo di “veterano del lavoro”?

Secondo l'art. 22 della legge n. 5-FZ, la composizione dei benefici e dei privilegi per i veterani del lavoro è determinata dalla normativa regionale. Tuttavia, nella maggior parte degli enti costitutivi della Federazione Russa, per questa categoria di cittadini si applicano misure uniformi di sostegno sociale, tra cui:

• Compensazione mensile in contanti
• Benefici per le bollette
• Viaggio gratuito
• Farmaci gratuiti (secondo l'elenco regionale)
• Rimborso spese telefoniche
• Dentiere gratuite
• Soggiorno preferenziale in sanatorio-resort

Quando si passa da un argomento all'altro, la composizione dei benefici può cambiare, in particolare, cambia l'importo della compensazione monetaria. Ma non è necessaria una nuova registrazione, poiché è sufficiente ricevere il titolo una volta. Quando cambi il tuo indirizzo di registrazione, devi solo registrarti in tempo presso il dipartimento dei servizi sociali locale. protezione in modo che i suoi dipendenti facciano una richiesta per il tuo fascicolo nel tuo precedente luogo di residenza. Inoltre, è necessario segnalare una variazione di iscrizione anche all'interno della stessa città.

A chi viene assegnato il titolo?

La domanda principale che interessa a tutti i candidati al titolo è: quanti anni sono necessari per lavorare per questo? La risposta a ciò è data dall’art. 7 della Legge n. 5F-Z, che definisce i criteri per l'assegnazione dello status di veterano.

• Un cittadino deve ricevere titoli statali onorari della Federazione Russa o dell'URSS o ricevere medaglie, certificati o insegne per merito lavorativo (servizio leale)
• Per ottenere lo status sono necessari almeno 15 anni di esperienza in un settore dell'economia, nonché un record assicurativo complessivo (per i militari - anzianità di servizio) di 25 anni per gli uomini e 20 anni per le donne.
• Le persone che hanno ricevuto premi statali per merito lavorativo prima del 30 giugno 2016 sono soggette a requisiti solo per l'anzianità di servizio (anzianità di servizio) senza lavorare un certo numero di anni in un settore
• I cittadini che, da minorenni, iniziarono la carriera durante la Seconda Guerra Mondiale, per ricevere il titolo devono avere un'esperienza assicurativa di 35 e 40 anni rispettivamente per le donne e gli uomini.

A livello regionale possono essere introdotti ulteriori motivi per cui il titolo viene assegnato con una minore esperienza lavorativa. Ciò potrebbe significare avere molti figli, lavorare in condizioni difficili e malsane, lavorare in settori prioritari dell’economia per la regione, ecc.

L'esperienza lavorativa deve essere confermata dalle voci pertinenti nel libro di lavoro e nei documenti d'archivio. Nel calcolarlo vengono presi in considerazione non solo gli anni di attività professionale, ma anche i seguenti periodi:

• Servizio militare
• Assistenza bambini fino a 1,5 anni (non più di 6 anni per tutti i bambini)
• Assistenza agli anziani con più di 80 anni
• Assistenza persone con disabilità (1 gruppo o bambino disabile)
• Residenza del coniuge di un militare nei luoghi di servizio dove non esistono opportunità di lavoro (non più di 5 anni)
• Il periodo di permanenza nei luoghi di privazione della libertà con successivo riconoscimento dell'infondatezza delle accuse

I premi ricevuti per il lavoro coscienzioso sono documentati

I premi devono inoltre avere documenti di accompagnamento che indichino che sono stati assegnati a questo particolare cittadino. Assistenti sociali le difese non hanno il diritto di prendere in considerazione medaglie e insegne prive di documenti quando registrano lo status di veterano del lavoro.

Punto importante! Solo i cittadini russi possono ricevere il titolo. Anche se uno straniero ha lavorato in Russia per molti anni e ha ricevuto premi per il suo lavoro, se non ha la cittadinanza russa non ha diritto allo status di veterano del lavoro.

Caratteristiche per ottenere il titolo di veterano in URSS

I cittadini sovietici, per ricevere un certificato e una medaglia che confermassero i loro servizi lavorativi in ​​patria, dovevano lavorare attivamente e mostrare buoni risultati per molti anni. 20 anni è il periodo stabilito per le donne e 25 anni per gli uomini. Non c'erano benefici o pagamenti in denaro per ottenere lo status, ma per molti serviva come soddisfazione morale.

Lo status veniva assegnato mediante il rilascio di un certificato e di un badge. Potrebbe assumere forme diverse, a seconda dell'organizzazione. Non esisteva uno stile unico.

Quali categorie di cittadini hanno sostegno sociale?

Importante! Il distintivo di solito assomigliava a una medaglia ed era accompagnato da un certificato corrispondente. Nel 1995 è stato approvato il Veterans Act, secondo il quale tutti coloro che avevano distintivi e certificati potevano ricevere ulteriori vantaggi.

La disposizione di legge indica chiaramente a chi e quali prestazioni vengono fornite e da quale bilancio provengono i pagamenti. La legge rimase in vigore fino al 1° gennaio 2005.

Veterani del lavoro nella Federazione Russa dal 1 gennaio 2005

Quest’anno i benefici sono stati monetizzati. I veterani ora hanno una scelta. Alcuni hanno deciso di ricevere denaro invece delle preferenze previste, mentre altri hanno mantenuto i benefici, anch'essi forniti dal bilancio regionale. Un pesante onere finanziario è ricaduto sulle spalle delle regioni, per cui alcune non sono state in grado di farcela.

Le regioni potevano fissare autonomamente l'importo delle prestazioni al fine di fornirle il più possibile. Poiché la capacità del bilancio federale è molto più elevata, le regioni hanno ridotto l'erogazione ai beneficiari, con il risultato che molti hanno rinunciato ai propri privilegi in favore di ricevere fondi.

Veterani del lavoro nella Federazione Russa dal 1 luglio 2016

Sono state introdotte diverse modifiche alla legge “sui veterani”, in conseguenza delle quali questo status potrebbe essere ottenuto:

• Persone a cui è stato rilasciato un badge e un certificato presso l'impresa in cui hanno lavorato per molti anni durante l'URSS
• Persone costrette a iniziare a lavorare prima del compimento dei 18 anni a causa dello scoppio della guerra. L'anzianità complessiva di servizio per gli uomini e per le donne dovrebbe essere rispettivamente di 40 e 35 anni
• Persone a cui sono stati assegnati premi statali per il loro contributo allo sviluppo dell'URSS, della RSFSR e (o) della Federazione Russa

In alcune regioni possono essere riconosciuti come veterani del lavoro anche i militari di carriera che hanno lavorato per più di 15 anni nelle Forze armate dell'URSS, della RSFSR o della Federazione Russa. Allo stesso tempo, devono lavorare per almeno 20 anni (donne) e 25 anni (uomini) nel corso della loro vita.

Processo di registrazione

Per ottenerlo occorre avere pazienza ed essere presenti di persona nelle strutture governative. Non tutti i pensionati possono garantire la propria presenza e viaggiare a causa della loro età. Pertanto è possibile redigere una procura e farla autenticare da un notaio. Quindi il rappresentante legale, dopo aver raccolto il pacchetto di documenti necessario, potrà rilasciare un titolo onorifico.

Secondo la normativa vigente, è necessario rivolgersi al dipartimento di sostegno sociale ai cittadini. Di solito si trova nell'amministrazione distrettuale. Dovrai fornire i seguenti documenti:

• Passaporto di un cittadino della Federazione Russa
• Due immagini. Come per il passaporto
• ID pensionato o SNILS
• Documentazione di lavoro e altre informazioni che confermeranno l’esperienza lavorativa del candidato
• Documenti che confermano la ricezione di un premio per un lavoro coscienzioso per un lungo periodo di tempo

È necessario avere con sé copie di tutti i documenti, poiché vengono consegnati al dipartimento di previdenza sociale dopo che uno specialista verifica l'originale e certifica le copie.

Importante! Non è necessario fornire la medaglia stessa. Se è presente una medaglia, ma nessun certificato, non sarai in grado di ottenere lo status di veterano, poiché su tali segni di premio non è stato scritto un numero individuale. Pertanto, non è possibile determinare a chi sia stata assegnata esattamente la medaglia.

Quando fa domanda un rappresentante del candidato, deve inoltre presentare il suo passaporto e la procura. Vale la pena notare che in alcune regioni accettano una procura scritta a mano, non certificata da un notaio. Pertanto, si consiglia di chiamare in anticipo il dipartimento di previdenza sociale per chiarire quale tipo di procura deve essere rilasciata. Ci sono buone probabilità che lo staff fornisca un campione.

Requisiti del documento

Ottenere il titolo di veterano implica la sottomissione ai servizi sociali. protezione della domanda e dei documenti giustificativi.

Ogni regione sviluppa il proprio modulo di domanda. Di norma, riflette i seguenti dati:

• Nome dell'ente statale autorità che accoglie la domanda
• Nome e cognome e anno di nascita del richiedente
• Indirizzo di registrazione
• Dettagli del passaporto
• Elenco dei documenti che servono come base per l'assegnazione dello status di veterano
• Data e firma

Alla domanda dovranno essere allegati i seguenti documenti:

• Passaporto
• Un documento contenente informazioni sul luogo di residenza del richiedente (in caso di residenza non conforme alla registrazione sul passaporto)
• Foto 3x4 cm
• Certificato di matrimonio o altro documento comprovante il fatto del cambio di cognome (nome)
• Certificati d'onore e documenti che confermano altri premi statali
• Libretto di lavoro o certificati dall'archivio

Un richiedente per il titolo di veterano del lavoro ha il diritto di presentare domanda allo Stato. autorità attraverso il loro rappresentante. Successivamente è necessario aggiungere al pacchetto di documenti il ​​passaporto del terzo e una procura rilasciata a suo nome. Sarà sufficiente una semplice ricevuta scritta; non sarà necessario rivolgersi ad un notaio.

Puoi accelerare la procedura di registrazione inviando i documenti tramite il centro multifunzionale: questo eviterà lunghe code. Ma in questo caso è necessaria solo una visita personale, poiché le regole del MFC non implicano azioni tramite delega. Inoltre, puoi presentare una richiesta per il certificato di veterano del lavoro senza uscire di casa, attraverso il portale Gosuslugi.

Durata dell'esame di una richiesta da parte della direzione sociale. la tutela è determinata dalla normativa regionale per l'erogazione dei servizi. A Mosca, ad esempio, il certificato viene rilasciato dopo 10 giorni lavorativi.

Che tipi di premi sono necessari?

La parte principale delle questioni controverse quando si registra lo status di veterano riguarda i premi statali. Le seguenti sono le basi garantite per l'assegnazione del titolo.

• Ordini della Federazione Russa ("Per servizi alla Patria", "Per coraggio personale", San Giorgio, Zhukov, Suvorov, ecc.)
• Ordini dell'URSS (Lenin, Gloria, Stendardo Rosso, Rivoluzione d'Ottobre, Stella Rossa, ecc.)
• Medaglie e insegne della Federazione Russa (“Per il coraggio”, “Per il lavoro in agricoltura”, “Per un servizio impeccabile”, ecc.)
• Medaglie dell'URSS ("Per valore lavorativo", "Per distinzione nel servizio militare", "Per distinzione nel lavoro", ecc.)
• Titoli onorifici della Federazione Russa (Artista popolare, Insegnante popolare, Agronomo onorato, Artista onorato, ecc.)
• Le più alte insegne dell'URSS (Eroe dell'Unione Sovietica, Pilota-Cosmonauta dell'URSS, Eroe del Lavoro Socialista, ecc.)
• Titoli onorifici dipartimentali della Federazione Russa e dell'URSS (Minatore onorario, Metallurgista onorario, Lavoratore petrolifero onorario, ecc.)
• Altri premi (Veterano dell'industria del gas, Eccellente soldato delle truppe di frontiera, Donatore onorario della Federazione Russa o dell'URSS, Operaio d'assalto del Piano quinquennale, ecc.)

In totale, i motivi per conferire lo status di veterano sono più di 70 ordini, 100 medaglie, oltre 100 titoli onorifici e 450 premi dipartimentali. Inoltre, questo elenco viene regolarmente aggiornato con nuovi tipi di insegne statali, assegnate ai lavoratori onorari dei nostri tempi.

Separatamente, è necessario menzionare la medaglia "Veterano del lavoro dell'URSS". Al momento della sua presentazione non portava con sé alcun beneficio materiale, ma fungeva solo come segno simbolico di onore e gratitudine da parte dello Stato. Ma ora la medaglia è diventata una base legale per l'assegnazione di un compenso monetario e di una serie di benefici.

Non tutti i premi statali offrono l'opportunità di ottenere lo status di veterano. Non potrai riceverlo se hai:

• Titoli onorifici, certificati e diplomi di imprese, unità militari e organizzazioni pubbliche
• Diplomi attestanti le qualifiche del dipendente (compresi quelli che conferiscono un titolo accademico)
• Coppe e medaglie per le vittorie nelle competizioni sportive

A volte sorgono situazioni controverse che possono essere risolte solo attraverso i tribunali. Pertanto, ci sono casi noti in cui ai cittadini è stato negato lo status di veterano se avevano il premio di “Operaio shock del lavoro comunista”. Ma la corte ha ritenuto illegale tale rifiuto, a seguito del quale i certificati sono stati comunque rilasciati loro.

Pertanto, è importante non solo acquisire esperienza lavorativa e premi onorari da parte dello Stato, ma anche dimostrare i diritti al titolo di veterano del lavoro. Molto spesso, a questo scopo sono sufficienti i documenti che confermano la durata del servizio e le insegne. Ma se ricevi un rifiuto che ritieni infondato, ha senso contattare gli organi governativi o i tribunali superiori.

Il premio più significativo per ottenere lo status di veterano è la medaglia Veterano del lavoro.

Dal 1974 è stato assegnato a:

• Per i lavoratori agricoli collettivi
• Figli della guerra
• Ai lavoratori per il duro lavoro

Il Ministero del Lavoro ha emesso una lettera "Sulle insegne dipartimentali del lavoro che vengono prese in considerazione quando si assegna il titolo di "Veterano del lavoro"", in cui elenca tutte le insegne che vengono prese in considerazione quando si decide di assegnare il titolo.

Certificato d'Onore Ministeriale

L'Attestato d'Onore Ministeriale riconosce i meriti dei dipendenti di qualsiasi professione. Ogni dipartimento emette un'ordinanza che regola le seguenti questioni:

• Chi ha diritto alla ricompensa e per cosa?
• Come presentarsi per un premio
• In che forma viene rilasciato il certificato?
• Quando e in quale contesto viene somministrato?

Tali atti di solito fissano un limite all'esperienza lavorativa: da 3 a 10 anni.

La presentazione di un certificato d'onore ministeriale è solitamente accompagnata da un pagamento in denaro sul luogo di lavoro. Ma il vantaggio principale è che la lettera ministeriale permette al titolare di ottenere il titolo di “Veterano del Lavoro”.

• Medici che hanno proposto metodi innovativi per curare malattie gravi
• Insegnanti che hanno introdotto le più moderne metodologie didattiche. Soprattutto se il risultato è una crescita culturale e intellettuale nello sviluppo degli studenti
• Dipendenti delle autorità esecutive il cui lavoro ha portato al miglioramento del processo educativo a livello locale
• Dipendenti di enti di ricerca, istituti e università che lavorano fruttuosamente ed efficacemente da diversi anni
• Dipendenti del Tesoro Federale per il loro reale contributo alla risoluzione di problemi finanziari ed economici, allo sviluppo di tecnologie per i servizi di cassa per l'esecuzione del bilancio e altro ancora
• Dipendenti del Ministero della Cultura che hanno contribuito allo sviluppo e alla conservazione della cultura, dell'arte, ecc. russa.

La stessa carta ministeriale non prevede benefici. Per ricevere pieno sostegno sociale e materiale, è necessario richiedere il titolo di “Veterano del lavoro”.

Il pacchetto di documenti del richiedente comprende:

• Passaporto
• Certificato di esperienza assicurativa
• Certificato d'onore
• 1 pezzo fotografie 3*4 cm

Ma ci sono una serie di preferenze per i dipendenti in possesso di diplomi ministeriali:

• Ottenere un congedo fuori turno
• Partecipazione a corsi di formazione gratuiti
• Supplemento salariale
• Altro stabilito da atti locali dell'ente o da legislazione regionale

Come può ricevere un titolo un pensionato del Ministero degli affari interni?

I dipendenti del Ministero degli Affari Interni, al raggiungimento dell'anzianità di servizio o dei meriti stabiliti per la società, ricevono la medaglia commemorativa "Veterano del Ministero degli Affari Interni". Questo distintivo onorario è un premio di tipo pubblico, perché la decisione sul premio viene presa da organizzazioni pubbliche. La cerimonia di presentazione della medaglia avviene solitamente nelle amministrazioni dei comuni o nelle sale di ricevimento dei deputati.

Il nome della medaglia determina i momenti della sua presentazione: nei giorni dell'anniversario dei dipartimenti, nelle date delle vacanze professionali, nei compleanni degli eroi del giorno e prima del pensionamento dei dipendenti.

Importante! Sebbene il nome del premio sia "Veterano del Ministero degli affari interni", non dà al proprietario il diritto di ricevere il titolo di "Veterano del lavoro".

L'Ordine del Ministero degli Affari Interni della Federazione Russa del 20 aprile 2017 n. 220 “Sulle insegne dipartimentali del Ministero degli Affari Interni della Federazione Russa” ha approvato la procedura per l'assegnazione delle insegne dipartimentali.

Il paragrafo 3 dell'articolo 1 del documento elenca i premi che danno diritto al titolo di "Veterano del lavoro":

• Pettorale del Ministero degli Affari Interni della Russia "Ufficiale onorario del Ministero degli Affari Interni". Hanno diritto al premio le persone con 15 anni di servizio presso il Ministero degli affari interni, per l'adempimento esemplare del dovere, per indicatori di prestazione elevati. Il distintivo viene assegnato ogni anno il 10 novembre, Giornata del Ministero degli Affari Interni.
• La Medaglia del Ministero degli Affari Interni della Russia “Per il Valore del Lavoro” viene assegnata ai dipendenti del Ministero degli Affari Interni per le elevate prestazioni nelle attività operative e di servizio, il lavoro attivo nel mantenimento dell'ordine, per il coraggio, la dedizione e altri meriti nel servizio . I dipendenti pubblici del Ministero degli affari interni hanno il diritto di ricevere una medaglia al raggiungimento di 15 anni di servizio e di alta qualità del lavoro
• La medaglia del Ministero degli Affari Interni della Russia "Per il servizio impeccabile presso il Ministero degli Affari Interni" viene assegnata ai dipendenti del Ministero degli Affari Interni con oltre 20 anni di esperienza lavorativa, a condizione che abbiano precedentemente ricevuto premi dipartimentali
• La medaglia del Ministero degli Affari Interni russo “Per la distinzione nel servizio”, 1a e 2a classe, viene assegnata ai dipendenti delle unità del Ministero degli Affari Interni in cui non vengono assegnate medaglie per l'anzianità di servizio. Hanno diritto ad una medaglia anche i dipendenti che hanno prestato servizio presso il Ministero degli Affari Interni nel periodo dal 01/01/1996 al 31/12/2002. La condizione principale per loro è che non abbiano ricevuto la medaglia "Per servizio impeccabile" o "Per distinzione nel servizio" e abbiano gli anni di servizio richiesti: 20 e 15 anni. Assegnazione della medaglia - 10 novembre, Giornata del Funzionario del Ministero degli Affari Interni

Non appena un dipendente del Ministero degli affari interni riceve almeno uno di questi premi, può presentare i documenti alle autorità di previdenza sociale per il titolo di "Veterano del lavoro".

Per fare ciò, sostiene:

• Passaporto
• Certificato di esperienza assicurativa
• Libro di lavoro: copia originale e certificata
• Certificato per il premio
• 1 pezzo fotografie 3*4 cm

Dopo il periodo di corrispettivo stabilito, riceve il titolo di “Veterano del Lavoro” e può godere dei benefici quando entra nella pensione civile generale.

Come può un insegnante ottenere un titolo?

Per gli insegnanti, solo un premio dipartimentale apre la strada al titolo di “Veterano del lavoro”. Secondo l'articolo 1.1 dell'Appendice n. 1 dell'Ordine n. 1223 del Ministero dell'Istruzione della Russia del 26 settembre 2016, questo è il "Distintivo d'oro del Ministero dell'Istruzione e della Scienza della Federazione Russa".

Se un insegnante ha ricevuto premi dipartimentali prima del 1 luglio 2016, conserva il diritto al titolo di veterano. Un'eccezione tra questi premi è la Lettera di gratitudine del Ministero della Pubblica Istruzione. I premi dipartimentali (ad eccezione del Badge d'Oro) ricevuti da un docente dopo il 01/07/2016 non danno diritto al titolo di veterano.

Il Badge d'Oro viene assegnato a:

• Insegnanti di organizzazioni educative;
• Docenti di università, accademie e istituti;
• Funzionari pubblici dei comparti strutturali del Ministero della Pubblica Istruzione;
• Personale dirigente a livello comunale e regionale.

Un candidato per un Gold Badge deve soddisfare contemporaneamente le seguenti condizioni:

• Esperienza nel campo dell'istruzione da 15 anni
• Esperienza nell'organizzazione che ha presentato la domanda di premio - da 3 anni
• C'è uno dei premi dipartimentali: titolo onorifico, distintivo, medaglia
• Ci sono risultati professionali nel settore, confermati da incentivi e premi, vittorie in concorsi di competenze professionali tutta russe, regionali e locali, ecc.
• Nessun precedente penale non cancellato o non cancellato
• Nessun provvedimento disciplinare pendente

Un dipendente può essere nominato per il premio Golden Badge 3 anni dopo aver ricevuto un premio dipartimentale. La decisione sulla domanda è collegiale.

La domanda con i documenti allegati viene prima sottoposta all'esame del governatore della regione o del Presidente della Repubblica. Se il destinatario lavora in strutture federali, i documenti vengono presentati al Vice Ministro della Pubblica Istruzione. Una decisione positiva sull'assegnazione del Badge d'Oro è formalizzata dall'Ordine del Ministero della Pubblica Istruzione della Russia. Il premio potrà essere presentato entro 6 mesi dall'emissione dell'ordinanza.

Un insegnante che ha ricevuto un Badge d'Oro presenta i documenti alle autorità di previdenza sociale per ottenere il titolo di "Veterano del lavoro":

• Passaporto;
• Certificato di esperienza assicurativa;
• Libro di lavoro: copia originale e autenticata;
• Certificato per il premio;
• 1 pezzo fotografie 3*4 cm.

Come ottenere un titolo a Mosca

Abbiamo già detto che la procedura per il conferimento del titolo di veterano è specificata dalle leggi regionali. Per la capitale si applica la risoluzione del governo di Mosca n. 443-PP del 27 giugno 2006 “Sulla procedura per il conferimento del titolo di “Veterano del lavoro” (come modificata il 5 aprile 2016).

Proviamo ad evidenziare quali sono le differenze.

• Le categorie dei richiedenti sono state ampliate rispetto alla legge n. 5-FZ per includere le persone a cui sono state assegnate le insegne dipartimentali prima del 1 luglio 2016. E al momento della domanda hanno un'esperienza lavorativa di 20 anni (donne) o 25 anni (uomini)
• Il luogo di residenza del richiedente è Mosca
• Il modulo di domanda è approvato dal Dipartimento del lavoro e della protezione sociale di Mosca
• Il periodo di elaborazione della domanda è di 30 giorni, più 5 giorni per comunicare l'esito al richiedente. Totale: non più di 35 giorni

La differenza più significativa appare nell'elenco dei benefici per i veterani del lavoro. Secondo l'articolo 22 della legge n. 5-FZ, il sostegno sociale ai veterani è stabilito dalla legislazione regionale.

In quasi ogni argomento della Russia ci sono vantaggi:

• Viaggio gratuito sui trasporti pubblici o sostituzione delle prestazioni con un compenso monetario
• Protesi dentarie gratuite
• Sconto sulle bollette o sostituzione delle prestazioni con un compenso in denaro

Cosa è dovuto ai veterani del lavoro a Mosca nel 2018?

• Articoli 6, 10, 11 della Legge di Mosca del 3 novembre 2004 n. 70 "Sulle misure di sostegno sociale per alcune categorie di residenti della città di Mosca":

• • Viaggi gratuiti con i trasporti ferroviari pubblici ed extraurbani
  • Sconto del 50% sulle bollette
  • 500 rubli per compensare il pagamento di un telefono fisso
  • Produzione e riparazione gratuite di protesi, il costo dei metalli preziosi e della metallo-ceramica è a carico del veterano
  • Per i veterani non lavoratori: viaggi gratuiti ai sanatori e rimborso delle spese per i viaggi ferroviari di andata e ritorno
  • Pagamento mensile di 1000 rubli ai veterani in pensione

• Articolo 1.3 del decreto del governo di Mosca n. 668-PP del 18 novembre 2014 "Sull'emissione, l'emissione e il mantenimento delle carte sociali nella città di Mosca":

• • Registrazione gratuita della “Social Card moscovita”

I veterani del lavoro possono sostituire i benefici con pagamenti in contanti. Ad esempio, invece di:

• Ottieni il trasporto pubblico gratuito per 378 rubli
• Ottieni viaggi gratuiti con il trasporto ferroviario suburbano per 188 rubli
• Ottieni medicinali gratuiti per 1108 rubli

Cosa fare se non ci sono premi

Troveremo la risposta a questa domanda nell'articolo 7 della legge n. 5-FZ. Un richiedente senza premi può ricevere il titolo di "Veterano del lavoro" se ha iniziato a lavorare da minorenne durante la Grande Guerra Patriottica. Al momento della richiesta del titolo, la sua esperienza lavorativa deve essere superiore a 35 anni (donne) o 40 anni (uomini).

Pertanto, i dipendenti di organizzazioni che hanno lavorato, forse per tutta la vita, in un unico luogo o che hanno una lunga storia lavorativa continua non possono calcolare automaticamente il titolo. Il loro lavoro deve essere valutato da un ministero o dipartimento a livello federale.

Esperienza lavorativa per grado

Le regole per il calcolo dell'esperienza lavorativa per un titolo sono simili al calcolo dell'esperienza lavorativa assicurativa. Secondo il decreto del governo della Federazione Russa del 2 ottobre 2014 n. 1015 "Sull'approvazione delle regole per il calcolo e la conferma del periodo assicurativo per la determinazione delle pensioni assicurative", comprende i periodi:

• Funziona quando sono state effettuate detrazioni alla Cassa pensione della Federazione Russa
• Completamento del servizio militare o altro servizio equivalente
• Assistenza bambini (non più di 6 anni)
• Prendersi cura dei disabili del gruppo 1
• Prendersi cura di un bambino disabile
• Prendersi cura del cittadino di età superiore agli 80 anni
• Ricevere prestazioni sociali per invalidità temporanea
• Convivenza con il coniuge in luoghi in cui non esistevano posti di lavoro (non più di 5 anni)
• Ricevere l'indennità di disoccupazione
• Residenza all'estero dei coniugi dei diplomatici (non più di 5 anni)

Procedura di registrazione

L'intera procedura per l'elaborazione dei documenti relativi all'assegnazione dello status di veterano del lavoro è prescritta nella relativa Risoluzione dell'amministrazione regionale (territoriale, repubblicana).

In genere appare così:

• Un assistente sociale locale registra la domanda del richiedente e forma una pratica.
• Questi documenti vengono inviati al dipartimento regionale. Qui vengono esaminati per l'autenticità dalla commissione competente. È creato con decisione dell'amministrazione regionale. È previsto un mese per la verifica
• Se la questione viene risolta positivamente, gli atti vengono inviati all'amministrazione regionale per l'approvazione.
• In caso di rifiuto di assegnazione del grado, il richiedente viene informato per iscritto con la motivazione del rifiuto. Ciò deve avvenire entro cinque giorni dalla data della decisione.
• Un estratto della delibera dell'amministrazione regionale sull'assegnazione dello status, insieme ai documenti giustificativi, viene inviato al luogo della domanda
• La protezione sociale distrettuale rilascia un certificato VT
• Questo documento viene registrato in un libro speciale e consegnato al suo proprietario.
• Le copie dei documenti del caso aperto presso la previdenza sociale sono archiviate nel fascicolo della pensione del veterano
• Sul suo libretto pensionistico è presente anche il timbro “Veterano del Lavoro”, certificato dall'ente che ha rilasciato il certificato

In caso di rifiuto ingiustificato di attribuire lo status di VT è necessario ricorrere al tribunale.

Recentemente, le domande alle autorità di previdenza sociale possono essere presentate elettronicamente.

Ma poiché il consenso o il rifiuto vengono ottenuti per iscritto, alla fine è necessario presentare questa richiesta di persona o tramite procuratore.

Deve essere verificato mediante la firma del richiedente e la firma del rappresentante della previdenza sociale.

Oggi è possibile ottenere lo status di “Veterano del Lavoro” senza premi. Per fare ciò, è sufficiente avere l'esperienza lavorativa adeguata. L'intera procedura richiede 35 giorni.

Regolamento sui lavoratori d'assalto del lavoro comunista

Diversi anni fa si discuteva molto sulla legalità di concedere il lavoro di veterano a coloro che avevano il distintivo di “Shock Worker of Comunist Labour”. Questo è anche un segno di distinzione, che conferma il fatto che il lavoro del cittadino e i suoi meriti eccezionali sono andati a beneficio del suo Paese.

La Corte Suprema della Federazione Russa ha risolto tutte le controversie quando ha preso la sua decisione. Ha fornito un elenco completo di premi, diplomi, certificati e altre insegne che consentono di ricevere il titolo onorifico di veterano. L'elenco è piuttosto lungo, ma questa icona non è inclusa nell'elenco. Successivamente le controversie furono risolte e in tutte le regioni in cui era richiesta la presentazione di premi e certificati, iniziarono a rifiutarsi di conferire il titolo ai lavoratori d'assalto del lavoro comunista.

La base della decisione della corte era il fatto che l'emissione di tali badge è stata effettuata come motivazione aggiuntiva per lo svolgimento coscienzioso e di alta qualità delle mansioni lavorative. Non vi era alcun collegamento con il dipartimento o con l'anzianità di servizio del destinatario.

Non sono inoltre considerati motivo di concessione del titolo onorifico i seguenti premi:

• Unità militari
• Organizzazioni pubbliche
• Comunità sportive
• Strutture commerciali
• Strutture delle autorità federali

In cosa consiste l'esperienza lavorativa?

I candidati devono avere l'esperienza lavorativa richiesta. Oltre al lavoro presso la sede di lavoro principale, l'anzianità di servizio comprende anche quanto segue:

• Servizio militare, compresa la partecipazione alle ostilità
• Congedo di maternità per 1,5 anni dopo la nascita di un figlio
• Fornire assistenza a un bambino disabile o a una persona disabile del gruppo I
• Assistenza agli anziani di età superiore agli 80 anni
• Attività lavorativa conforme alle regole del periodo assicurativo

Quanti anni devi lavorare per ricevere il titolo di Veterano del Lavoro?

Importante! La durata totale dell'assistenza all'infanzia non può superare i 4,5 anni. Se una donna era in congedo di maternità per un totale superiore a questo periodo, l'anzianità di servizio per il quarto e i successivi figli non viene conteggiata.

Medaglia 1974

Nel 1974 è stata istituita una medaglia che veniva assegnata al massimo livello in segno di gratitudine per il lavoro dedicato nel tempo. Tutte le persone a cui è stato assegnato sono state iscritte in un registro speciale. La sua presenza è un diritto indiscutibile a ricevere benefici. Non importa se hai un certificato per questa medaglia o meno. Sul retro è presente un numero individuale, secondo il quale nell'Archivio di Stato è possibile trovare informazioni su chi ha ricevuto esattamente il premio statale e in quale anno.

Purtroppo a volte il titolo viene negato, nonostante la disponibilità di un pacchetto completo di documenti. Quindi dovrai fare quanto segue:

• Contattare il capo del dipartimento di protezione sociale per chiarimenti sul motivo del rifiuto.
• Contatta il Ministero del Lavoro per riconsiderare il tuo problema
• Vai in tribunale se i due passaggi precedenti non hanno portato il risultato desiderato

I tribunali spesso si schierano dalla parte dei cittadini e obbligano i dipendenti pubblici ad assegnare al querelante il titolo di veterano del lavoro. Tuttavia, una sola affermazione non è sufficiente. È necessario fornire un pacchetto completo di documenti e preparare una base di prove. È meglio assumere un avvocato esperto per rappresentare i tuoi interessi in tribunale. Sarà in grado di trasmettere con competenza la tua posizione, in base alle leggi vigenti.

Che tipo di sostegno possono aspettarsi i cittadini?

Esistono due tipi di benefici per i veterani del lavoro, forniti dai bilanci regionale e federale. Informazioni più dettagliate sono presentate nella tabella.

Benefici federali	Benefici regionali
Servizio non commerciale Nelle cliniche comunali	Supplemento pensionistico speciale (non in tutte le regioni)
Viaggio o fornitura gratuita compenso per il suo pagamento su tutto trasporti comunali	Il diritto di ricevere gratuitamente alcuni farmaci nelle farmacie e negli ambulatori comunali
Sussidio al 50% per le bollette pagamenti	Sussidio per i farmaci
Diritto allo sconto del 50% sull'utilizzo servizi di trasmissione su alcuni organizzazioni	Sconto speciale per i veterani in tutti i negozi che utilizzano la social card
Cure e protesi gratuite Zubov	Sconto del 50% sull'acquisto di biglietti ferroviari o aerei
Registrazione delle ferie quando sono davvero conveniente per un veterano	Varie detrazioni fiscali
Varie detrazioni e agevolazioni fiscali	Altri benefici e preferenze stabiliti in una regione specifica

Ti ricordiamo che un veterano non può utilizzare tutti i vantaggi contemporaneamente. Dopo aver ricevuto un certificato che conferma il diritto a queste preferenze, deve scrivere una domanda per scegliere i benefici che sono rilevanti specificamente per lui.

In particolare, le persone che non utilizzano i trasporti pubblici potrebbero non scegliere di beneficiare della gratuità.

I veterani del lavoro in pensione sono esenti dal pagamento dell'imposta sul reddito personale e dell'imposta sulla proprietà. Possono anche concedere una detrazione per le cure, comprese le cure sanatoriali.

Vale la pena notare che i pensionati che hanno accettato di monetizzare le proprie prestazioni non hanno il diritto di riceverle nuovamente, poiché ricevono accantonamenti aggiuntivi alla pensione sotto forma di compensazione per la mancanza di tali preferenze.

Se la previdenza sociale rifiuta di assegnare lo status

Dopo aver ricevuto un pacchetto di documenti, le autorità di protezione sociale prendono una decisione. Se il richiedente viene rifiutato, ciò è dovuto alla mancanza di motivazioni o all'erogazione di premi che non danno diritto ai benefici previsti dalla legge locale.

Quando il richiedente ritiene che il rifiuto fosse illegittimo, la procedura da seguire è la seguente:

• Scrivi un reclamo al capo del dipartimento regionale della previdenza sociale
• Rivolgersi al Ministero del Lavoro regionale per chiarimenti
• Presentare una causa

Ad esempio, il richiedente ha un badge "Per duro lavoro", ma la legge regionale non indica tale premio come base. Il tribunale può decidere il peso del premio e il richiedente diventerà un veterano del lavoro.

Il certificato di “veterano del lavoro” è andato perduto

Perdere il certificato di Veterano del Lavoro non è spaventoso. Può essere facilmente ripristinato dagli enti previdenziali. Per fare questo basta scrivere una domanda e allegare una copia del passaporto con una foto di 3*4 cm.

Il duplicato viene preparato entro 2 giorni. Non è necessario pagare alcuna multa per la perdita o il danneggiamento accidentale di un documento.

Punti salienti:

• Il titolo di "Veterano del lavoro" viene assegnato a persone che hanno insegne dipartimentali, premi dell'URSS, RSFSR e Russia. L'esperienza lavorativa nel settore è di 15 anni o più e l'esperienza lavorativa totale è di 20 anni (donne) o 25 anni (uomini).
• Senza premi, il titolo viene assegnato a persone che hanno iniziato a lavorare durante la Seconda Guerra Mondiale.
• Un argomento convincente per ricevere il titolo di veterano è il certificato d’onore ministeriale del richiedente.
• Dopo il 1° luglio 2016, ciascun dipartimento ha emesso ordinanze che determinano quali premi dipartimentali danno diritto al titolo di “Veterano del lavoro”.
• La procedura e le condizioni per l'assegnazione del titolo sono stabilite dalle leggi regionali e differiscono a livello nazionale; Anche gli elenchi dei benefici forniti ai veterani del lavoro non sono gli stessi.
• Un rifiuto illegale da parte delle autorità di previdenza sociale può essere impugnato nelle organizzazioni superiori o in tribunale.
• In caso di smarrimento della carta d'identità, entro 3 giorni verrà rilasciato un duplicato dagli enti previdenziali.

Secondo la legge federale "sui veterani", il titolo di veterano del lavoro è assegnato ai cittadini della Federazione Russa che hanno un'esperienza lavorativa di almeno 25 anni per gli uomini e 20 anni per le donne o l'anzianità di servizio necessaria per la pensione. Ma l'esperienza o una rilevante anzianità di servizio da sole non saranno sufficienti. Oltre a questo, devi avere:

• premio statale(ordine o medaglia dell'URSS o della Federazione Russa, titolo onorifico dell'URSS o della Federazione Russa, certificato d'onore o di gratitudine del Presidente della Russia);

• merito dipartimentale(distinzione dipartimentale per merito in lavoro e lavoro a lungo termine di almeno 15 anni nel relativo settore di attività). L'elenco delle insegne per il conferimento del titolo di veterano del lavoro è approvato da ciascun Ministero federale.

C'è un altro percorso per il titolo di veterano del lavoro. Possono riceverlo anche coloro che hanno iniziato a lavorare da minorenni durante la Grande Guerra Patriottica e hanno un'esperienza lavorativa di almeno 40 anni per gli uomini e 35 anni per le donne.

Cosa dà il titolo?

In precedenza, i benefici che poteva ricevere una persona con il titolo di “Veterano del lavoro” erano elencati nell'art. 22 Legge federale “sui veterani”. Si parlava della detrazione del 50% delle spese per l'abitazione e le utenze, della gratuità sui trasporti pubblici urbani, ecc. Nell'attuale versione della legge all'art. 22 afferma che il sostegno sociale ai veterani del lavoro è determinato dalle leggi delle entità costituenti della Federazione Russa.

Allo stesso tempo, all'art. 13. La legge federale “Sostegno sociale ai veterani” elenca i benefici per tutte le categorie di veterani previsti dalla legge. Includono:

• previdenza pensionistica;
• benefici mensili;
• fornitura di alloggi;
• risarcimento delle spese per l'abitazione e le utenze;
• cure mediche e protesiche e ortopediche.

Quali di questi benefici e in quale volume fornire ai veterani del lavoro vengono decisi dalle autorità locali. Ad esempio, a Mosca, secondo la legge "Sulle misure di sostegno sociale per alcune categorie di residenti della città di Mosca", ai veterani del lavoro viene fornito:

• il diritto di viaggiare gratuitamente a Mosca su tutti i tipi di trasporto urbano di passeggeri (eccetto taxi e minibus) e sul trasporto ferroviario suburbano;
• Sconto del 50% su affitto e utenze;
• compenso monetario mensile per il pagamento dei servizi telefonici locali forniti nella città di Mosca;
• produzione e riparazione gratuite di protesi dentarie;
• fornire ai veterani disoccupati buoni gratuiti per cure sanatoriali e resort se hanno indicazioni mediche.

Inoltre, secondo il portale del governo di Mosca, il pagamento mensile ai veterani del lavoro nel 2018 è di mille rubli.

In questo articolo ti diremo cos'è il titolo di "veterano del lavoro", cosa dà a un cittadino e come puoi ottenerlo.

Chi sono i veterani del lavoro

Il titolo onorifico di veterano del lavoro è stato introdotto relativamente di recente. In precedenza, in URSS, esisteva una medaglia "Veterano del lavoro", la cui assegnazione non conferiva al suo proprietario vantaggi o diritti speciali su alcun pagamento in denaro.

Oggi, lo status giuridico e la procedura generale per ricevere il premio (o meglio, il titolo) di “veterano del lavoro” sono sanciti dall'art. 7 della legge federale del 12 gennaio 1995 n. 5-FZ “Sui veterani”. Per veterani del lavoro si intendono i cittadini a cui è stato assegnato un premio per il lavoro coscienzioso e a lungo termine e che hanno un certificato di “Veterano del lavoro”.

Il conferimento del titolo di "veterano del lavoro" non è solo onorevole, ma ha anche un significato pratico, poiché il certificato di veterano consente di contare su alcuni pagamenti e benefici in denaro.

Veterano del lavoro: anzianità di servizio e altre condizioni per l'ottenimento del titolo

Il diritto a ricevere il titolo è concesso ai cittadini che hanno determinati premi ed esperienza lavorativa (tenuti in considerazione nell'assegnazione della pensione) di almeno 25 anni per gli uomini e 20 anni per le donne. L'anzianità di servizio può essere presa in considerazione anche nell'esperienza “veterana” ai fini dell'assegnazione di una pensione adeguata (in termini calendariali).

Il diritto di ricevere il titolo di “veterano del lavoro” senza premi è concesso ai cittadini che hanno iniziato a lavorare da minorenni durante la Seconda Guerra Mondiale e la cui esperienza lavorativa è di almeno 40 anni per gli uomini e 35 anni per le donne. Tali cittadini non erano tenuti a ricevere ulteriori premi o insegne.

Vale la pena dare un'occhiata più da vicino a quali premi deve avere un cittadino per ottenere lo status di "veterano del lavoro". Nel 2019 continuerà ad applicarsi il comma 1 dell’art. 7 della Legge “Sui Veterani”, secondo la quale i premi presi in considerazione per l'assegnazione di un titolo possono essere sia statali che dipartimentali. Quelli statali sono ordini, medaglie, titoli onorifici, certificati d'onore e lettere di ringraziamento sovietici e russi del Presidente della Federazione Russa. Quelli dipartimentali includono insegne per merito lavorativo e lavoro a lungo termine (almeno 15 anni) in un determinato settore o campo di attività - sono stabiliti dai ministeri federali e dalle agenzie governative competenti. Ad esempio, i veterani del lavoro di insegnamento, oltre all'anzianità di servizio richiesta, devono avere le insegne del Ministero dell'Istruzione e della Scienza della Federazione Russa - da dicembre 2016, solo questo premio dipartimentale dà al personale docente il diritto di ricevere il titolo (Ordinanza del Ministero dell'Istruzione e della Scienza del 29 settembre 2016 n. 1223).

Tali condizioni sono previste dalla legge "Sui veterani" n. 5-FZ, allo stesso tempo, paragrafo 4 dell'art. 7 della stessa legge consente agli enti costituenti della Federazione Russa di determinare con i propri regolamenti i requisiti e la procedura per l'assegnazione del titolo. Le autorità regionali di protezione sociale stabiliscono quali requisiti (criteri) soddisfa un cittadino. Di conseguenza, puoi diventare un cosiddetto un veterano del lavoro “federale” o “regionale”. Considereremo ulteriormente se esistono differenze tra lo status regionale e federale di un veterano.

Veterano del lavoro russo e veterano della regione: qual è la differenza?

Le regioni hanno il diritto di determinare autonomamente le misure di sostegno sociale per i cittadini - veterani del lavoro (articolo 22 della legge n. 5-FZ). Pertanto, insieme alla legge federale “sui veterani”, ogni regione della Russia ha le proprie leggi sui veterani del lavoro. La legge federale non stabilisce concetti come "veterano del lavoro regionale", "veterano del lavoro RF", ecc., Ma ci sono differenze tra loro e si manifestano nei benefici forniti al veterano.

Pertanto, un veterano del lavoro federale che ha ricevuto il titolo e i benefici corrispondenti in una regione perderà il diritto ad essi trasferendosi in un nuovo luogo di residenza in un altro soggetto del paese, che ha una propria legge sul sostegno sociale. Ma allo stesso tempo potrà usufruire dei benefici “per veterani” che si applicano in questa nuova regione.

Un cittadino che ha ricevuto il titolo di veterano secondo i criteri approvati dalla legislazione regionale e non federale (ad esempio, “veterano del lavoro della regione”), quando si trasferisce in un'altra regione, potrà richiedere i benefici ivi esistenti solo se segue nuovamente la procedura per ottenere i certificati di “veterano”, ma in conformità con i requisiti della legge locale nel nuovo luogo di residenza. Tuttavia, non vi è alcuna garanzia che il titolo venga ottenuto, poiché i requisiti di ciascuna materia possono variare in modo significativo.

Veterano del lavoro: benefici nel 2019

Puoi scoprire quali benefici possono contare i veterani dalle normative regionali. Di norma, i benefici per i veterani sono espressi nella fornitura di determinati servizi sociali senza pagamento o a condizioni preferenziali, nonché sotto forma di pagamenti mensili in contanti. Ad esempio, un veterano del lavoro a Mosca può contare su: viaggio gratuito sui trasporti pubblici (eccetto i taxi), sui treni pendolari, uno sconto (50%) sugli alloggi e sui servizi comunali e sui costi dell'alloggio, un risarcimento per i servizi telefonici locali per un importo di 190 rubli al mese, produzione e riparazione gratuite di protesi (non viene compensato solo il costo dei metalli preziosi e della metallo-ceramica). Nel 2018, ai veterani del lavoro disoccupati di Mosca vengono forniti voucher gratuiti per sanatori e resort (se ci sono indicazioni mediche) e viene rimborsato il costo del viaggio da e verso il luogo di cura in treno. Inoltre, i pagamenti ai veterani del lavoro nella capitale comprendono un importo mensile di 1 mila rubli. (Legge di Mosca n. 70 del 3 novembre 2004, come modificata il 14 dicembre 2016).

I veterani del lavoro che vivono nella regione di Mosca hanno molti vantaggi simili ai moscoviti e hanno anche il diritto di ricevere assistenza medica gratuita nelle istituzioni mediche regionali. Pur continuando a lavorare, un veterano del lavoro della regione di Mosca può contare sulla fornitura di ferie annuali retribuite di base in un momento a lui conveniente e ha il diritto di usufruire fino a 35 giorni di ferie all'anno senza retribuzione (legge regionale del marzo 23, 2006 n. 36/2006-OZ, come modificato dal 07/10/2018).

In alcune regioni, ai veterani possono essere concesse agevolazioni fiscali. Ad esempio, in Bashkiria, i veterani di guerra e del lavoro sono esentati dal pagamento della tassa di trasporto su un certo numero di veicoli (legge repubblicana n. 365-z del 27 novembre 2002, modificata il 30 ottobre 2014).

Come ottenere il titolo di “veterano del lavoro”

Per ottenere un titolo è necessario rivolgersi agli enti di previdenza sociale (situati nel luogo di residenza della persona). Sono loro che accettano le domande e i relativi documenti dei cittadini che vogliono ricevere il titolo di “veterano del lavoro” per i loro meriti lavorativi. Quanti documenti dovrai raccogliere per confermare il tuo diritto dipende da specifiche normative regionali che stabiliscono la procedura di registrazione. Di norma, prima di registrarti come "veterano del lavoro", dovrai fornire:

Passaporto russo,

diverse fotografie di un certo formato,

documenti che confermano l'anzianità di servizio richiesta e che danno diritto al titolo di premio "veterano",

Se invece di un cittadino, il suo rappresentante si rivolge alla previdenza sociale, avrai bisogno della procura e del passaporto di questa persona.

Inoltre, l'assegnazione di un veterano del lavoro dipende da una commissione speciale. Il tempo durante il quale la commissione esamina i documenti e prende una decisione può variare in ciascuna materia, poiché questa procedura è regolata dalla normativa regionale sui veterani del lavoro.

Se la decisione della commissione è positiva, al cittadino viene assegnato un titolo onorifico e viene rilasciato un certificato che conferma i diritti di un veterano del lavoro.

Il titolo di Veterano del Lavoro non viene concesso facilmente ai cittadini della Federazione Russa. Ciò è dovuto alla complessità dell'elaborazione dei documenti e della compilazione dei documenti necessari. Ma se si conosce la procedura esatta, tutti i requisiti e il quadro legislativo, si possono evitare errori.

Esistono diversi atti legislativi che determinano la procedura di assegnazione e rilascio del titolo:

• Legge federale “sui veterani”;
• Arte. N. 22 Legge federale n. 5;
• Legge federale n. 388.

Questi paragrafi descrivono quali persone hanno diritto al titolo e quali non lo sono, nonché quali privilegi offre il titolo. Descrive anche le sfumature relative ai vari aspetti della questione.

Ad esempio, le autorità locali possono anche risolvere le questioni relative ai benefici. Gli elenchi dei requisiti e gli elenchi dei benefici previsti non sono uguali in tutte le regioni.

Se un Veterano del Lavoro vuole cambiare luogo di residenza, dovrà tenere conto che in un'altra località l'elenco dei benefici può essere più piccolo o più grande. Un certificato speciale conferma il titolo.

Possono ricevere il titolo anche i cittadini che non sono andati in pensione. Dovrai seguire la stessa procedura di registrazione che seguono i pensionati. Tuttavia, non potrai usufruire dei benefici fino al pensionamento.

A chi è assegnato?

Il titolo può essere assegnato ad una determinata categoria di persone:

1. La categoria più comune sono i cittadini con più anni (per gli uomini sono richiesti 25 anni, per le donne - 20).
2. Meno comuni sono le persone che non hanno cambiato organizzazione per 10 anni.

Che cos'è l'esperienza lavorativa assicurativa e cosa devi sapere a riguardo? Lo scoprirai.

Per queste persone le condizioni di cui sopra non sono sufficienti. Devi avere un premio o un merito statale.

È sufficiente avere uno dei seguenti elenchi:

• ordine;
• medaglia;
• gratitudine da parte del Presidente;
• diploma;
• rango;
• insegne sul posto di lavoro.

Cosa è necessario per ricevere il titolo di Veterano del Lavoro? Risposta nel video:

Vengono conteggiati anche i premi emessi durante l'URSS.

Non dobbiamo dimenticare un'altra categoria, quella delle persone la cui carriera lavorativa è iniziata da minorenne durante la Grande Guerra Patriottica. Ora devono avere più esperienza lavorativa: 40 anni per gli uomini e 5 anni in meno per le donne.

Cosa fare se si paga di più l'imposta sul reddito personale? Leggere.

In URSS, quando fu assegnata la medaglia "Veterano del lavoro", non si sospettava che sarebbe stata così utile al momento. In URSS questo segno era solo simbolico.

Dove contattare

Tutte le questioni relative a questo caso sono gestite dal Dipartimento di Protezione Sociale. Ma spesso c'è un malinteso a quale dipartimento specifico deve essere presentata la domanda.

Ci sono due opzioni:

1. Coloro che hanno già richiesto eventuali altri benefici devono presentarsi presso l'ufficio a cui hanno presentato domanda per la prima volta.
2. Se la domanda viene presentata per la prima volta, la questione deve essere risolta presso il dipartimento situato nel luogo di residenza.

Procedura di registrazione

In pratica, sono rari i casi in cui la commissione esamina una domanda per più di 30 giorni, poiché la verifica non richiede procedure complesse. Il cittadino verrà informato entro 5 giorni dalla decisione.

Se la risposta è positiva, al richiedente verrà rilasciato un certificato che conferma il titolo. Dovresti anche considerare come dovrebbero essere utilizzati i benefici. Al veterano verrà offerto un elenco di possibili vantaggi.

Da loro sceglierà quelli di cui ha bisogno. Per riceverli, dovrai inoltre scrivere una domanda e presentare documenti. A questo scopo è necessario contattare anche l'Amministrazione della previdenza sociale.

Quali documenti sono richiesti?

Prima di visitare la filiale è necessario ritirare un determinato pacchetto di documenti.

Include:

• passaporto;
• dichiarazione;
• 2 fotografie opache 3 per 4;
• documenti attestanti che il richiedente ha l'esperienza lavorativa richiesta (TC e fotocopia, nonché un estratto della Cassa pensione);
• documenti che confermano che il richiedente ha un premio o un merito.

Come ottenere il titolo di Veterano del Lavoro? Foto: cf.ppt-online.org

La domanda deve essere esaminata dalla commissione entro un mese. Dà anche un rifiuto se vi sono motivi. La decisione può essere impugnata entro 3 mesi dalla sua presa.

Quali sfumature devono essere prese in considerazione

Molte persone fraintendono il punto secondo cui si può ottenere un titolo senza avere alcuna insegna. Questo vale solo per quelle persone che hanno lavorato dalla Grande Guerra Patriottica.

Anche la presentazione dei documenti e la procedura di ricezione presentano determinate condizioni. Una persona autorizzata può anche rivolgersi al Dipartimento della Previdenza Sociale. Per fare ciò, il richiedente avrà bisogno di una procura.

Deve essere certificato da un notaio. La persona autorizzata dovrà inoltre presentare un passaporto.

Procedura per il ripristino della carta d'identità in caso di smarrimento

Un documento può essere recuperato se è andato perduto. Il recupero non sarà così difficile. Molto più facile che ottenerlo la prima volta. La procedura viene eseguita nello stesso luogo in cui è stato ottenuto il certificato.

Cosa è necessario per questo:

• passaporto;
• conferma che hai un luogo di residenza secondo il tuo passaporto;
• foto 3 per 4.

I dipendenti esaminano la domanda il giorno della domanda. Lo stesso giorno viene rilasciato un duplicato del certificato.

Quali vantaggi offre il titolo?

Anche i benefici e le indennità si dividono in federali e locali. I primi operano in tutta la Russia. Non sono così significativi e vantaggiosi come quelli regionali.

Questi includono:

Chi può ricevere il titolo di Veterano del Lavoro? Foto: cf.ppt-online.org

I benefici derivanti dai benefici regionali per i cittadini saranno significativamente più elevati.

Questi includono:

Documenti

Viene documentata anche l'erogazione delle prestazioni. Questo è l'ultimo passo. Cosa devi fornire:

• passaporto;
• certificato di pensionato;
• Certificato di veterano del lavoro;
• assicurazione medica;
• certificato di assicurazione pensionistica;
• numero di conto del libretto di risparmio o della carta Sberbank;
• fotografia in bianco e nero 3 x 4, lo sfondo deve essere bianco;
• chi utilizza il telefono di casa deve fornire un contratto e una ricevuta di pagamento per la comunicazione.

Un altro punto da considerare sono le differenze regionali. Come già accennato, diverse regioni hanno regole e vantaggi diversi. Il governo regionale apporta tutte le modifiche nel quadro della legge.

In alcuni luoghi le differenze sono molto evidenti, mentre in altri i cambiamenti sono insignificanti.

Esempi di quali potrebbero essere le differenze:

• non tutti i premi sopra descritti forniranno un vantaggio;
• sono stati ampliati i titoli e i premi che danno diritto a ricevere;
• Per ottenere un certificato non sono richiesti titoli e riconoscimenti; è sufficiente avere una esperienza lavorativa.

In quali casi verrà negata la registrazione di un titolo?

Non tutti i candidati diventeranno veterani del lavoro.

La commissione deciderà di rifiutare se:

• non ci sono diritti per ricevere un titolo (non ci sono premi, titoli o esperienza lavorativa necessari);
• al momento della circolazione i documenti non hanno valore legale;
• le informazioni contenute nei documenti non sono state confermate.

Cosa dà il titolo di Veterano del Lavoro? Guarda il video:

Dopo aver ricevuto i documenti, la commissione effettua un'ispezione. Se durante l'ispezione risulta che i documenti rientrano in uno dei punti elencati, il richiedente verrà respinto.

Conclusione

Ciò significa che ottenere il titolo di Veterano del Lavoro non è una procedura così complicata come sembra a prima vista. La cosa principale è soddisfare tutti i requisiti. E se conosci le regole e la procedura per la procedura di registrazione, puoi evitare errori e accelerare il processo.