Ognuno di noi ha avuto giorni in cui non volevamo uscire da sotto le coperte e trascinare il nostro corpo mortale al lavoro, fino alla morte. A volte riusciamo a superare questa voglia di fare una passeggiata e ci costringiamo a entrare in un ritmo di lavoro; ma a volte la pigrizia e il tradizionale “forse” ci costringono ancora a chiamare il capo e dirlo ai malati con voce fiacca.

Tuttavia, la malattia non è l’unico motivo “valido” per cui si può chiedere un permesso. I sociologi britannici hanno intervistato diverse migliaia di datori di lavoro e i loro dipendenti e hanno scoperto cosa spinge le persone a mentire ai propri superiori e a prendersi una pausa dal lavoro, e come giustificano esattamente la loro assenza. In realtà, prendersi una pausa per malattia non è più, per così dire, di moda, e molti marinai inventano scuse molto più fantasiose per giorni di ferie extra.

Tra le spiegazioni più originali, i datori di lavoro intervistati hanno citato i seguenti esempi:

L'uomo era così affranto per la morte apparente di suo padre che è stato assente dal lavoro per una settimana. E sei giorni dopo ho provato a prendermi un giorno libero per partecipare a un funerale molto ritardato.

La ragazza lo ha detto al capo storia toccante che ha avuto un aborto spontaneo e non può presentarsi al lavoro. In quanto donna, la dirigente è intervenuta nella situazione e ha chiuso un occhio sull'assenteismo... ma poi ha scoperto che la dipendente non era incinta e non aveva nemmeno alcuna relazione.

L'impiegato del call center ha chiamato il suo capo e ha ammesso onestamente di non essere ancora tornato sobrio almeno fino a uno stato approssimativo di capacità lavorativa.

Il manager di medio livello ha addotto la scusa che stava cercando di togliere una gomma da masticare dai capelli della sua piccola figlia.

Un impiegato informatico ha detto che mentre andava al lavoro, la sua macchina, per ragioni sconosciute... è esplosa. Lui stesso è rimasto miracolosamente illeso, ma in questo particolare momento sta guardando i vigili del fuoco spegnere il suo veicolo.

Una donna anziana ha chiamato il suo capo dall'autobus che presumibilmente stava andando alla clinica veterinaria. Al mattino, il suo cane ha ingoiato le chiavi della macchina e non c'è più alcuna possibilità di andare al lavoro.

Come notano gli autori dello studio, sono proprio queste invenzioni insolite che di solito rivelano i loro autori. Soprattutto se un dipendente pigro cerca di “continuare la leggenda”, vi aggiunge nuovi dettagli o vuole usarla una seconda volta. In media, circa il 10% dei bugiardi viene scoperto, seguito da un rimprovero, una multa o altre sanzioni da parte dei superiori.

Tuttavia, la maggior parte degli imboscati agisce in modo più astuto e preferisce scuse più banali. Ad esempio, il motivo più diffuso di assenteismo nel Regno Unito è stato il guasto dell’auto personale. Apparentemente, per l'Europa avanzata, l'assenza di volante e ruote significa la totale impossibilità di movimento: tale è la mentalità della mente inglese. Ma qui in Russia questo ovviamente non funzionerebbe: se non avete la macchina prendete la metropolitana o altri mezzi pubblici altrettanto meravigliosi.

Le scuse successive più popolari sono state “mal di stomaco” (30% degli intervistati), “freddo” e “ mal di testa"(20%). Circa il 15% degli intervistati ha ammesso di aver mentito sulla malattia del proprio figlio, e la stessa percentuale non ha esitato a inventare la morte di qualcuno a loro vicino. In media, questi trucchi aiutano i dipendenti a perdere circa 3 giorni all’anno, hanno scoperto i ricercatori, ma alcuni si prendono 5-7 giorni di ferie.

È interessante notare che i motivi reali per l’assenza dal lavoro erano molto meno numerosi rispetto alle “versioni ufficiali”. Circa il 30% degli assenti ha semplicemente pianificato qualcosa per l'orario di lavoro e non ha voluto rinunciare ai programmi, il 20% è rimasto a letto e ha deciso di riposare, un altro 20% ha affermato di essersi ubriacato la sera prima e circa il 15% era depresso per il lavoro. tempo e hanno deciso di tenere il naso fuori dalla soglia.

I sociologi hanno anche scoperto come gli ingannatori preferiscono denunciare la propria assenza. Si è scoperto che più della metà dei dipendenti preferisce evitare le telefonate tradizionali, per non incorrere in domande inutili e commettere accidentalmente un errore. Oltre il 30% invia messaggi di testo ai propri capi, il 25% scrive e-mail e il 14% dei più avanzati segnala la propria "malattia" tramite il portale Internet Twitter. Chi però è più audace e continua a chiamare il capo, nel 44% dei casi, parla a toni bassi o addirittura sottovoce per rappresentare in modo più convincente la malattia e la debolezza. Il 5% dei truffatori ha affermato di aver addirittura pianto al telefono per sicurezza.

Allo stesso tempo, più del 30% di coloro che hanno chiesto un permesso per un motivo immaginario promettono di rimediare alla propria assenza in un secondo momento, e un altro 19% si offre di lavorare da casa, “malgrado la malattia”.

Di conseguenza, ovviamente, guardi programmi TV e bevi vino tutto il giorno. Naturalmente, pur essendo completamente sano.

Tuttavia, alcuni individui creativi hanno cercato di rendere le loro argomentazioni molto più convincenti. Qui migliori esempi dai nostri lettori!

• “Quando dovevo andare a Las Vegas con i miei amici per una festa di addio al nubilato, dissi al mio capo che la mia vasca da bagno era caduta dal soffitto al primo piano e che avevo bisogno di tre giorni per ripararla” - Molly
• “Ho dormito troppo e ho detto al mio capo che avrei fatto tardi perché il mio gattino era bloccato nella vasca da bagno e stavo aspettando che i soccorritori lo tirassero fuori. Beh, in realtà, questa storia è accaduta davvero, proprio durante il fine settimana” - Leah
• "Una volta ero a un concerto dei Backstreet Boys e incoraggiavano il pubblico a" festeggiare come se fossero gli anni '90 ". Bene, sfida accettata! Di conseguenza, mi sono svegliato la mattina senza voce. Ho chiamato il mio capo e gli ho sussurrato che non potevo venire al lavoro perché avevo perso la voce al concerto dei Backstreet Boys. È vero, dovevo spiegare chi erano i Backstreet Boys e cosa stava facendo una donna di 28 anni ad un concerto di un gruppo di adolescenti" - Elizabeth
• “A causa degli ingorghi stradali, sono arrivato in ritardo al lavoro per diversi giorni di seguito e il mio capo mi ha chiamato per rimproverarmi. Mi ha chiesto quale fosse il problema, ho sospirato pesantemente e ho detto che non lo sapevo. Volevo dire che semplicemente non avevo il tempo di trovare un'argomentazione convincente, ma lui all'improvviso mi ha risposto che probabilmente stavo attraversando una crisi esistenziale e mi ha dato un paio di giorni liberi." - Julia
• "Il mio amico mi ha chiamato a pranzo e ho detto al mio capo che dovevo lasciare il lavoro perché il mio fratellino si è fatto la pipì addosso per sbaglio a scuola e dovevo comprargli dei vestiti puliti."
• “Non avevo voglia di andare a lavorare perché il tempo era così bello! Invece dell'ufficio, sono andata fuori città e ho detto al mio capo che oggi era il compleanno della nonna della mia sorellastra" - Ellie
• “Il mio ragazzo una volta è riuscito in qualche modo a danneggiarsi il pene durante il sesso. Ha camminato zoppicando per diversi giorni e si è preso anche un giorno libero dal lavoro per mostrare il suo pene al dottore." - Bridgette
• "Avevo bisogno di aiuto sorella minore per trasferirmi nel suo dormitorio universitario, così ho chiamato il mio capo e le ho detto che il mio fidanzato aveva annullato il nostro matrimonio e che avevo bisogno di un giorno per piangere la fine della nostra relazione." - Karen
• "La mia amica ha preso i biglietti per un concerto e ho dovuto dire al mio capo che la mia gatta stava partorendo e che avevo bisogno di stare con lei per supporto emotivo."
• "Dovevo visitare un amico in una città vicina, così ho chiamato il lavoro e ho detto che il mio cane era completamente bloccato nella sua porta, quindi stavo aspettando i soccorsi."
• “Poche ore dopo l'inizio della giornata lavorativa, ho chiamato il mio capo e ho detto che avevo avuto un incidente ed ero in ospedale. La cosa più fastidiosa è che tre giorni dopo ho avuto un incidente mentre andavo al lavoro. Da allora il mio capo ha pensato che fossi il peggior guidatore del mondo." - Sarah
• “Quando ho dormito troppo, ho chiamato il mio capo e ho detto che mentre mi preparavo per andare al lavoro la mattina, ho sbattuto il mignolo del piede sul comodino. Il dito dovrebbe essere molto gonfio e oggi non potrò lavorare, dato che faccio la cameriera e passo tutta la giornata in piedi” - Anna
• “Il mio capo ha una pessima memoria ed è categoricamente contrario a chiunque si assenta dal lavoro se non per motivi familiari. Quindi negli ultimi due anni ho usato il funerale immaginario della stessa zia per prendermi un giorno libero." -Mary
• “C'erano dei saldi nel mio negozio preferito e, per non perderli, ho chiamato il mio capo e ho detto che la mia macchina aveva una gomma a terra in arrivo e stavo aspettando un carro attrezzi. Ero dannatamente imbarazzato quando ha iniziato a chiedermi dove fossi per poter venire ad aiutarmi." - Amy

Ora ti insegneremo cose cattive senza un rimorso di coscienza. Parliamo di come fingere di essere malati per non andare a lavorare. E così che non ti succeda nulla per questo.

Sappiamo che davvero non volevi andare a lavorare oggi. Ma ti sei ripreso e sei venuto in ufficio. È vero, ora hai già maledetto la tua responsabilità molte volte. Ma non disperare, c’è ancora un’intera settimana davanti, avrai sicuramente ancora la possibilità di portare a termine il tuo lavoro. Sì, l'abbiamo detto. No, non ci vergogniamo affatto. Aggiungeremmo anche la banalità: noi non siamo così, il mondo è così. Ma il mondo risulta essere completamente diverso, almeno il nostro mondo russo. Dallo studio è emerso che solo il 18% dei nostri concittadini salta il lavoro senza una buona ragione. Ma, per fare un confronto, in Cina il numero di coloro che marinano la scuola senza scrupoli è del 71%. Dobbiamo in qualche modo recuperare il ritardo in modo da non sentirci offesi per il Paese e per noi stessi. Ma abbiamo qualche statistica in più: un assente su sette in Russia viene immediatamente espulso dall'azienda subito dopo essere stato smascherato. Quindi ti diremo come rilassarti durante l'orario di lavoro senza essere scoperto e licenziato.

La maggior parte dei lavoratori nasconde la propria riluttanza a lavorare con varie diagnosi mediche. Bene, non combatteremo la maggioranza e insegneremo come simulare correttamente. Questa, a proposito, è un'intera scienza.

1. Scegli la giornata perfetta

Non puoi semplicemente darti malato il primo giorno che incontri. Certo, è possibile essere più precisi, ma il risultato sarà sgradevole e, come minimo, inefficace. E affinché tutto funzioni, è necessario connettere il cervello e le basi della pianificazione strategica. Quindi, prima di tutto, ricordati se hai un discreto numero di record di assenteismo ultimamente. È stato così? Allora è meglio pazientare un po’ finché tutti non si dimenticheranno delle precedenti mancate presentazioni. Inoltre, non scegliere una giornata super importante e stressante per riposare l’azienda. In questo caso, anche se ti rompi davvero tutti gli arti e la tua temperatura corporea supera tutti i possibili indicatori medici, potresti comunque essere chiamato a lavorare. Inoltre, se decidi di saltare il lunedì o il venerdì, dovrai essere molto convincente, perché tutti indovineranno che stai solo programmando una mini vacanza di tre giorni.

2. Ricorda tutte le cose belle

Tutto il bene che il tuo datore di lavoro ti ha fatto una volta. Quindi versa una lacrima e decidi che dopo questo non puoi ingannarlo e rinunciare per sempre all'assenteismo. No, ti stiamo prendendo in giro, non avevamo idea che fossi una persona così sensibile e altamente morale. Ma continuerai a sforzare la memoria e ricorderai se ti è mai stata assegnata una polizza VHI. Perché se te lo consegnavano, era proprio perché, se non ti sentivi bene, ti rivolgevi non alla medicina gratuita (letta lentissima e spesso inutile), ma a un medico pagato dall'azienda, chiamato a intervenire rapidamente rimetterti in piedi. In generale, se eri molto felice quando hai ottenuto un lavoro e ti è stata offerta un'assicurazione sanitaria volontaria, ora è il momento di arrabbiarti e iniziare a pensare ad altre scuse.

3. Prima è, più è credibile

Come ogni cosa in questa vita, anche l'assenteismo dovrebbe essere curato in anticipo. Alla vigilia del giorno previsto, iniziare a simulare i primi segni di malessere. Rifiuta stoicamente offerte umane di tornare a casa, dichiarando che per te il lavoro viene prima di tutto. Tuttavia, se vuoi solo uccidere metà della giornata attuale, puoi fare come il dipendente che ha simulato un aumento della pressione sanguigna facendo squat e massaggiandosi la faccia con un asciugamano per waffle. Ricorda solo che se hai festeggiato di recente il tuo venticinquesimo compleanno, non dovresti fingere questa diagnosi per i prossimi 20-30 anni, nessuno la crederà.

4. Prepararsi accuratamente

Prima di scioccare il tuo capo con la tua diagnosi, pensa attentamente a tutti i dettagli. Per cominciare, decidi la malattia. Anticipare tutte le possibili domande e preparare risposte plausibili. Non scegliere una malattia troppo complessa o che richiede più di un giorno per essere curata, perché in questo caso sarà sospetto se non chiami un medico. Studiate bene i sintomi di una falsa malattia, ma non citate un libro di consultazione medica, vi tradirà. Idealmente, fai pratica con gli amici prima di fare quella chiamata che ti cambierà la vita al tuo capo.

5. Chiama secondo le regole

Una volta che sei perfettamente preparato, è il momento della chiamata vera e propria. Chiama il tuo capo la mattina presto, all'ora in cui avresti dovuto svegliarti e iniziare a prepararti per il lavoro. Oltre al fatto che chiamare in anticipo aggiungerà credibilità alla tua storia, c'è la possibilità di imbattersi nella segreteria telefonica di un capo addormentato. Lui, a differenza del capo stesso, non farà domande inutili riguardo alla tua malattia. Non dimenticare di lavorare sodo con la tua voce, accompagnata da sibili, sospiri e tosse, dovrebbe suonare in modo tale che il capo pianga e ti chieda se deve portarti dei mandarini. È ancora meglio rifiutare i mandarini, dire loro che non ti perdonerai se infetti il ​​​​tuo amato capo. A questo punto il capo è destinato a versare di nuovo lacrime.

6. Non farti prendere

Dato che hai deciso di prenderti un giorno libero durante l'orario di lavoro, cerca di non farti prendere. E possono prenderti ovunque. Ad esempio, sappiamo di un caso in cui un dipendente è stato licenziato perché il suo capo lo ha visto fermo in un ingorgo quando si è dato malato. Quindi, idealmente, resta a casa o lascia la città prima che inizi la giornata lavorativa. Le possibilità di essere sorpresi fuori dalla tangenziale sono molto minori, ma esistono comunque.

7. Gioca, gioca così

Il fatto che tu abbia implorato un giorno libero e non sei stato scoperto non dovrebbe porre fine al tuo gioco. Se il giorno dopo sei felice e riposato e inizi a saltare per i corridoi dell'ufficio come una capra di montagna, tutti sospetteranno che qui qualcosa non va. "Che mi importa se comunque non proveranno nulla?" - dici. E ti risponderemo che devi pensare al futuro. Il desiderio di rovinare il tuo lavoro apparirà probabilmente nel tuo futuro e, affinché tutto vada di nuovo alla perfezione, prenditi cura in anticipo della tua reputazione. Pertanto, il giorno dopo la tua malattia ben recitata, vai in giro triste, tira su col naso e incoraggia i tuoi colleghi a prendersi cura della propria salute per non soffrire come te. Puoi comunque venire con l'equipaggiamento protettivo maschera medica in modo che tutti ti riconoscano definitivamente come un dipendente responsabile che è pronto a lavorare, anche se non si è completamente ripreso dalla malattia, e che ha a cuore anche la salute dei suoi colleghi.

Noi e Stanislavskij crediamo in te. Il tuo piano ideale e le abilità strateghe sviluppate dai giochi per computer ti forniranno l'impunità e la gloria di un instancabile maniaco del lavoro. E non dimenticare di pensare a cosa fare nella tua giornata libera!

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Le scuse del lavoro sono di grande interesse per le persone. Sì, il lavoro gioca un ruolo importante nella vita di ogni adulto. Solo a volte vuoi prenderti una pausa inaspettata. Pertanto, dobbiamo cercare alcune scappatoie che possano aiutare a implementare l’idea.

In generale, in Russia le persone vengono licenziate per assenteismo. Per evitare che ciò accada, è necessario non solo trovare motivi per saltare il lavoro, ma anche presentarli in modo tale che siano considerati validi. Quali scuse puoi offrire per non presentarti affatto al lavoro? Ci sono tanti consigli e raccomandazioni, scegli quelli che ti sembrano più adatti. Ricorda solo: se non sai mentire, non funzionerà nulla.

Mal di denti/mal di testa

Come saltare il lavoro? Per fare questo, segnala i problemi quotidiani in casa (i vicini sono allagati, è scoppiato un tubo e così via). È vero, la nota esplicativa dovrà descrivere chiaramente cosa è successo esattamente e in quali circostanze. Il metodo è molto buono Con il suo aiuto, non solo puoi chiedere ferie, ma anche non venire affatto alla riunione. posto di lavoro. Inoltre, se ci sono prove (potrebbero essere false), nessuno ha il diritto di contare come assenteismo l'assenza dal lavoro dovuta a problemi quotidiani. Tali regole si applicano in Russia.

Visite ai medici

Ci sono scuse dal lavoro per una settimana. Ma dar loro vita può essere molto problematico. A volte vale la pena dire al tuo datore di lavoro che non verrai a lavorare perché devi sottoporti a una visita medica o visitare un medico. Questo metodo per risolvere i problemi di assenteismo è diventato estremamente diffuso tra i dipendenti con bambini piccoli. Devono costantemente prendersi una pausa o perdere un'intera giornata di lavoro per vedere un medico.

L’alternativa è la malattia. Forse il motivo più comune per saltare il lavoro. È semplicemente facile da controllare. Ti verrà semplicemente richiesto un certificato medico. O una visita o una visita a domicilio. Pertanto, dovrai mentire sui medici in visita in un modo particolarmente sofisticato. In ogni caso, questo scenario è comune tra la popolazione.

Le ragazze, soprattutto quelle incinte, possono saltare il lavoro, nascondendosi dietro la necessità di esami e visite clinica prenatale. Quindi è sufficiente trovare il motivo per cui vai dal medico. Più il problema è serio, meglio è.

Problemi di trasporto

È già stato detto che viviamo tutti in un mondo imprevedibile. Qui non puoi essere sicuro al 100% che domani non succederà nulla. Pertanto, le scuse dal lavoro particolarmente efficaci di solito presentano come causa alcuni incidenti che esulano dal controllo del dipendente. I problemi domestici sono già stati menzionati. Ma non è tutto.

Come scusa, puoi lamentarti del tuo mezzo di trasporto. Di solito l'opzione è rilevante per chi guida un'auto. Segnala che hai avuto un incidente. O che il tuo veicolo si sia rotto mentre andavi al lavoro. Per questo motivo, un giorno o l'altro non potrai arrivare per svolgere le tue mansioni lavorative.

Il metodo con gli incidenti funziona quasi perfettamente. Se viaggi con i mezzi pubblici, dovrai trovare altre scuse dal lavoro. Ad esempio, che il tuo autobus ha avuto un guasto o che sei bloccato in un ingorgo. In genere questo metodo funziona solo quando sei in ritardo. Ma se viaggi con i mezzi pubblici, non c'è quasi nessuna possibilità di riposarti: tutti gli autobus e i minibus non possono smettere di correre!

Circostanze familiari

Forse le scuse per lavorare per motivi familiari funzionano meglio per i datori di lavoro. Relazioni familiari- questa è probabilmente la cosa più imprevedibile che esista nella vita. Forse proprio in questo giorno la tua amata suocera o suocera festeggia un altro anniversario a cui non puoi mancare? O forse il bambino ha problemi a scuola o ad una matinée scuola materna? Alla fine, la moglie partorisce! Esistono innumerevoli circostanze diverse per motivi familiari.

L'unica cosa che ti viene richiesta è compilare una storia coerente su quello che è successo. Cerca non solo di pensare a tutto fin nei minimi dettagli, ma anche di non dimenticare la storia. Ad esempio, potresti dire che oggi è il tuo funerale parente stretto. E ricorda questo: molto probabilmente, dopo un po 'ti chiederanno delle tue condizioni generali dopo la perdita dei tuoi parenti. In questo caso, l'importante è non sbagliare. Nella nota esplicativa descrivere tutta la situazione a colori e con tutte le sfumature. Anche la buona recitazione non fa male.

Esami

Continuiamo a pensare a come saltare il lavoro. L'opzione successiva è adatta solo a coloro che studiano da qualche parte. Dopotutto, gli esami sono un buon motivo per non presentarsi al lavoro. Puoi usare questo. Non importa di che tipo di esame stiamo parlando: un esame universitario o, ad esempio, il superamento della patente di guida. Resta il fatto che dovrai dedicare molto tempo all'invio. Ciò significa che non potrai venire al lavoro.

È vero, questo approccio non sempre funziona. Di solito viene utilizzato o in un esame vero e proprio o nel caso di "mani abili". Cioè, quando puoi falsificare la prova del superamento di un documento d'esame. Stai tranquillo, il datore di lavoro te lo chiederà sicuramente. E se non ci sono prove, ti verrà dato l'assenteismo. Inoltre, alcune aziende impongono una multa in caso di mancata presentazione al lavoro. Per favore, tienilo in considerazione.

Parenti

A proposito, una nota esplicativa sull'assenteismo può includere un elemento come una riunione di parenti. Questa opzione è particolarmente adatta durante le vacanze e in estate. Segnala che non verrai al lavoro a causa di un incontro di parenti lontani (o stretti) venuti in visita.

Questa opzione non viene utilizzata molto spesso e non ha particolare successo come scusa. Di solito è adatto per prendersi una pausa anticipata dal lavoro. Tienilo in considerazione.

Se vuoi davvero riposarti in un giorno specifico, puoi evitare una multa per assenteismo semplicemente scrivendo una domanda di prestazione. Presentala al tuo datore di lavoro e riposa tranquillamente durante il periodo specificato. Di solito tale affermazione non richiede alcuna spiegazione.

Questo è tutto. In realtà, tutto non è così difficile come sembra. È sufficiente avere capacità di recitazione e ingegno per capire come prendersi una pausa dal lavoro. Basta non abusarne!

Maria Soboleva

Come saltare il lavoro senza conseguenze spiacevoli?

Come saltare il lavoro - beh, ammettilo, questa domanda si pone almeno a volte anche per il dipendente più disciplinato. Capiamo che questo non va bene, ma non siamo robot e possiamo permetterci di non presentarci sul posto di lavoro nemmeno una volta. Devi solo trovare una ragione valida e convincente.

Come saltare il lavoro e non essere licenziato

Se sei fortunato e hai un management leale, quasi tutte le scuse basteranno a spiegare i motivi per cui perdi una giornata di lavoro.

In generale, per assenteismo sotto una gestione rigorosa, qualsiasi dipendente potrebbe essere licenziato. IN scenario migliore- rimprovero o multa. Ciò significa che dovrai pensare in anticipo a come saltare il lavoro senza conseguenze.

Assenza dal lavoro — le ragioni più valide

Puoi chiedere in anticipo al tuo capo un giorno di riposo aggiuntivo, o del tempo libero, per fare gli straordinari o nei fine settimana. Non verrà pagato, ma è relativamente legale saltare la barca – è del tutto possibile. È necessario comunicare per iscritto la propria intenzione di prendersi un periodo di ferie.

Un’altra opzione per non presentarsi al lavoro per un motivo valido è donare il sangue. Fai una buona azione al mattino e l'intera giornata sarà a tua disposizione. Naturalmente, questo non è adatto a tutti. Non tutti possono diventare donatori per motivi di salute e molti di noi hanno paura della procedura.

Se decidi ancora su questa opzione, compila un certificato al punto donatore e ti verrà fornita una spiegazione ufficiale della tua riluttanza a lavorare oggi.

Un alibi sarà fornito da un certificato attestante che avete visitato un medico, una voce nella tessera ambulatoriale. Potresti sentirti male e decidere di visitare urgentemente un medico. Ma riguardo alla tua intenzione di candidarti cure mediche Dovresti avvisare i tuoi superiori il giorno dell'assenza dal lavoro.

Anche un certificato di malattia di un bambino o di un parente che ha bisogno del tuo aiuto - accompagnamento in ospedale, cure, supervisione - ti salverà dai guai.

In quale altro modo saltare il lavoro e non essere licenziato: in caso di chiamata urgente alla squadra di riparazione per eliminare una situazione di emergenza - problemi con l'approvvigionamento di gas, un tubo rotto, una fogna intasata.

Ma l'installazione o l'installazione di finestre in plastica porte d'ingresso Coloro che ti hanno costretto a saltare il lavoro faranno chiaramente arrabbiare il tuo severo manager. Se riesci a parlare in modo convincente con il tuo capo, sei fortunato.

Se hai l'opportunità di ottenere certificati falsi, non aspettarti di farla franca. Il numero può funzionare una o due volte, ma in caso di abuso la direzione può verificare l'autenticità dei documenti.

Motivo della mancata presentazione: cosa dire

L'assenza ingiustificata, ovviamente, non è buona. Ma poiché questo accade quasi a tutti, diamo un’occhiata ai motivi più popolari per non presentarsi al lavoro.

Molto spesso, i dipendenti si riferiscono a cattive condizioni di salute e quindi c'è la possibilità di prendersi un giorno o due di pausa dal lavoro.

Ad esempio, hai preso un raffreddore e, per non infettare la squadra, hai deciso di farti curare a casa. Cerca la causa del raffreddore a seconda della stagione - in inverno - infezione (infettata da Yulia del reparto contabilità, raccolta su un filobus affollato), in estate - aria condizionata o correnti d'aria.

Oppure hai una terribile emicrania che non ti darà la possibilità di lavorare pienamente. Oppure hai mal di denti: dovrai visitare urgentemente il dentista.

La versione della tua intossicazione alimentare sembra convincente; ciò potrebbe facilmente accadere a chiunque. Abbiamo mangiato qualcosa del genere a una festa o in un bar e questo è il risultato. Basta stare a casa per un giorno.

Devi chiamare la mattina presto per lamentarti della tua cattiva salute: è più convincente, la tua voce suonerà più come quella di un paziente quando dormi. Inoltre, sei molto preoccupato per la tua assenza e lo avverti in anticipo.

Puoi simulare un raffreddore annusando l'acqua attraverso il naso, creando così l'illusione di un naso che cola. Quando torni al lavoro, continua a fingere debolezza e prendi alcune pillole. Interpreta il ruolo fino alla fine.

Mi sono perso il lavoro: cosa fare?

Cosa fare se ti sei perso il lavoro: scrivi una nota esplicativa e anche prima che ti venga chiesto di presentarla. Descrivi in ​​modo più convincente i motivi e le circostanze del tuo assenteismo è meglio se la nota è supportata da alcuni documenti (certificati, telegrammi, lettere);

Ad esempio, un telegramma sull'arrivo urgente di parenti, devi incontrarli e accoglierli.

Coloro che lavorano con i clienti possono trovare una scusa per il loro assenteismo con un incontro con una delle persone rispettabili: hanno giocato a bowling (biliardo, squash) e hanno discusso i dettagli del futuro contratto.

A volte una banale finzione che tuo marito (figlio, madre) abbia preso entrambi i mazzi di chiavi e che tu non potessi chiudere a chiave l'appartamento ti aiuta a farla franca.

Le donne hanno una ragione del tutto naturale per assentarsi dal lavoro: i giorni critici.

Mancanza di trasporti, incidente, catastrofe naturale: questi sono motivi assolutamente validi per non presentarsi al lavoro. Per non arrivare in ritardo al lavoro a causa di tale forza maggiore, hai deciso di non venire affatto e di lavorare pienamente oggi in un altro momento.

Ogni persona può avere la necessità personale di perdere una giornata di lavoro, ma è sempre meglio negoziare con la direzione e concordare le ore in un secondo momento. Quindi non sarà necessario scervellarsi su come saltare il lavoro. Una breve pausa ti aiuterà a lavorare con più entusiasmo in seguito.

Prendilo per te e dillo ai tuoi amici!

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