Wie viele Dienstjahre benötigen Sie, um eine Rente zu erhalten? Berufserfahrung im Versicherungswesen. So bestätigen Sie Ihre Berufserfahrung für die Berechnung einer Altersrente

Mit Inkrafttreten des neuen Bundesgesetzes Nr. 400-FZ vom 28. Dezember 2013 hat sich das Rentensystem in Russland grundlegend verändert. Bei der Zuordnung der Rentenzahlungen wird nun statt der Gesamtdienstzeit die Versicherungszeit berücksichtigt.

Was ist der Versicherungsschutz für eine Rente?

Dabei handelt es sich um die Summe der Zeiten der Erwerbstätigkeit oder sonstigen Tätigkeit eines Bürgers, für die Versicherungsbeiträge zur Rentenversicherung gezahlt wurden.

Somit hängt die Höhe der Zahlung direkt von den Dienstzeiten des Bürgers und der Höhe seines Gehalts vor Abzug der Einkommensteuer ab. Eingerechnet werden auch Zeiten gesellschaftlich bedeutsamer Tätigkeiten, für die keine Beiträge an die Pensionskasse gezahlt wurden.

Die Gesetzgebung definiert zwei Arten von Praktika: allgemeine und spezielle (berufliche) Praktika. Für die Berechnung der Altersrente wird der allgemeine Versicherungszeitraum herangezogen, der Sonderzeitraum berechtigt zur Beantragung einer vorzeitigen Rentenzuweisung.

Berufserfahrung für den Ruhestand

Es wurde eine recht umfangreiche Liste von Erwerbstätigkeitszeiten erstellt, die bei der Rentenberechnung berücksichtigt werden. Dazu gehören:

1. Offizielle Arbeitstätigkeit. Hierzu zählen nicht nur Arbeiten im Rahmen eines Arbeitsvertrags, sondern auch Arbeiten im Rahmen von Urheberrechts-, Zivil- und Saisonverträgen sowie freiberufliche und befristete Arbeiten. Eine zwingende Voraussetzung ist die Überweisung der Versicherungsbeiträge an die Pensionskasse.
2. Tätigkeit als Einzelunternehmer, Mitglied in Genossenschaften, Bauernhöfen, Gemeinden.
3. Sonstige entgeltliche Tätigkeit gegen Zahlung von Beiträgen zur Altersvorsorge.
4. Dienst in der Armee oder anderen Regierungsbehörden. Zum Beispiel Dienst in Strafverfolgungsbehörden oder Arbeit im Strafvollzug. Hierzu zählt auch die behördliche Zusammenarbeit im Rahmen einer Vereinbarung zur Unterstützung des operativen Ermittlungsdienstes.
5. Dokumentierter Arbeitslosenstatus. Der Status wird durch Dokumente, einen Auszug (Bescheinigung) aus der Personalakte des Bürgers vom Arbeitsamt, bestätigt.
6. Der Zeitraum, in dem die Leistungen bei vorübergehender Erwerbsunfähigkeit berechnet werden. Einschließlich Mutterschaftsgeld sowie Kinderbetreuungsgeld bis zum Alter von 1,5 Jahren, sowohl für geborene als auch für adoptierte Kinder.
7. Betreuung eines behinderten Angehörigen über 80 Jahre, einer behinderten Person der Gruppe 1 oder eines behinderten Kindes.
8. Unangemessener oder illegaler Aufenthalt in Haftanstalten mit anschließender Rehabilitation.
9. Mangel an offiziellen Beschäftigungsmöglichkeiten für Ehefrauen von Militärangehörigen oder Angestellten russischer Konsulate im Ausland. Aber insgesamt nicht länger als fünf Jahre.

Von der Dienstzeit sind wiederum für die Berechnung der Vergütungshöhe ausgenommen:

1. Berechtigte und rechtmäßige Strafverbüßung an Orten der Freiheitsberaubung ohne Erwerbstätigkeit.
2. Unbestätigter Arbeitslosenstatus.
3. Studieren Sie an weiterführenden Fach-, Berufs- und Hochschuleinrichtungen.

Die Gesamtdienstzeit wird nach einer Kalendermethode berechnet, d. h. die Zeiträume für jeden Arbeitsplatz, jede Dienstzeit und jede soziale Aktivität werden aufsummiert. Alle unvollständigen 12 Monate werden in ein ganzes Jahr umgewandelt, und alle unvollständigen 30 Tage werden in einen Monat umgewandelt.

Versicherungszeitraum für die Altersrente

Artikel 8 des Bundesgesetzes Nr. 400 legt fest, dass alle Bürger, die das Rentenalter erreicht haben, das Recht haben, eine Rentenberechnung zu beantragen. Zahlungen werden zugewiesen, wenn Sie über mindestens 15 Jahre Versicherungserfahrung und einen individuellen Rentenkoeffizienten von mindestens 30 verfügen. Für Frauen liegt das Rentenalter bei 55 Jahren, für Männer bei 60 Jahren.

Für Kommunal- und Staatsbedienstete wurde ein anderes Ruhestandsverfahren eingeführt. Die Änderungen finden sich im Bundesgesetz Nr. 143-FZ vom 23. Mai 2016 wieder. Für Staatsbedienstete ist eine schrittweise Anhebung des Renteneintrittsalters um jeweils 6 Monate pro Jahr vorgesehen. Also im Jahr 2017 Alter nahm zu. Bei Frauen waren es 55 Jahre und 6 Monate, bei Männern 60 Jahre und 6 Monate. Bis 2032 Männliche Beamte gehen mit 65 Jahren in den Ruhestand, weibliche Beamte mit 63 Jahren.

Mindestdienstzeit für Rente im Jahr 2017 beträgt 8 Jahre, bis 2024. sie wird schrittweise ansteigen und 15 Jahre erreichen. Unterschreitet die Versicherungserfahrung eines Bürgers das festgelegte Minimum, wird ihm eine Sozialleistung mit Zuzahlung bis zum Existenzminimum der Region, in der er lebt, gewährt. Eine Altersrente ohne Dienstzeit wird daher nicht gewährt.

Besonderes Vorsorgeerlebnis für Frauen und Männer

Kapitel 6 des Bundesgesetzes Nr. 400-FZ sieht eine Reihe von Ausnahmen vor, die das Recht einräumen, Versicherungszahlungen vorzeitig zu beantragen. Das heißt, wenn ein Mitarbeiter über besondere Erfahrungen verfügt, kann er sich an die Gebietsabteilung der Pensionskasse der Russischen Föderation wenden, ohne auf das allgemeine Rentenalter warten zu müssen.

Voraussetzungen für den vorzeitigen Rentenbezug:

1. Arbeiten Sie in einem besonderen Gebiet. Dazu gehören Regionen des Hohen Nordens sowie Gebiete, die den Regionen des Hohen Nordens gleichgestellt sind.
2. Arbeiten Sie unter besonderen Bedingungen. Wenn eine Position, ein Arbeitsplatz, eine Arbeit oder eine Produktion der Klasse „schädlich“ oder „gefährlich“ zugeordnet wird, handelt es sich bei dieser Arbeit in diesem Zeitraum um eine besondere Zeit der pensionsfähigen Dienstzeit für Männer und Frauen (Artikel 30 des Gesetzes Nr. 400-FZ). . Listen der Berufe, Positionen, Arbeiten, Branchen und Fachgebiete werden von der Regierung der Russischen Föderation erstellt.
3. Vorzugsbedingungen für den Ruhestand für besondere Kategorien von Bürgern gemäß Artikel 32 des Gesetzes Nr. 400-FZ.

Welche Dienstzeit ist für eine Rente bei Männern und welche bei Frauen erforderlich?

Grundsätzliche Unterschiede im Verfahren zur Ermittlung der Dienstzeit von Männern und Frauen sieht die geltende Gesetzgebung nicht vor. Jeder Bürger, unabhängig vom Geschlecht, kann Rentenzahlungen beantragen:

• bei Erreichen des Rentenalters (Frauen - 55, Männer - 60);
• wenn Bedingungen für eine vorzeitige Bestellung vorliegen;
• wenn Sie mindestens über die erforderliche Mindesterfahrung verfügen;
• Bildung eines individuellen Rentenkoeffizienten von mindestens 30.

Unterschiede in der Definition des Dienstalters können nur in Zeiten des Militärdienstes bei Männern und Zeiten im Zusammenhang mit der Mutterschaft bei Frauen bestehen. Dieser Unterschied ist jedoch nicht grundlegend, da ein Mann, der Vater ist, für sich selbst Elternzeit nehmen kann und eine Frau in Militäreinheiten dienen kann.

Dokumentarischer Beweis

Jeder Bürger, der Rentenzahlungen beantragt, ist verpflichtet, das Vorliegen einer Versicherungserfahrung nachzuweisen. Liegen keine Unterlagen vor, legen Sie Zeugenaussagen von mindestens zwei Personen vor.

Dokumente, die zur Bestätigung verwendet werden können:

1. Arbeitsbuch.
2. Urheberrechts-, Zivil- oder Saisonvertrag.
3. Militärausweis.
4. Eine Bescheinigung des Arbeitsamtes, die Ihren Arbeitslosenstatus bestätigt.
5. Auszug aus dem Bundessteueramt für einen Einzelunternehmer.
6. Bescheinigungen der Arbeitsstelle, die die Beschäftigung bestätigen.
7. Zeugenaussage, 2 Personen oder mehr.
8. Eine Anordnung, einen Ehegatten an einen anderen Ort zu verlegen.
9. Geburtsurkunden von Kindern.

Andernfalls gilt der Zeitraum als unbestätigt und wird bei der Berechnung nicht berücksichtigt.

Die russische Gesetzgebung sieht viele verschiedene staatliche Garantien für Menschen im Rentenalter vor. Die Höhe der künftigen Rente hängt von der Anzahl der geleisteten Arbeitsjahre ab. Was tun, wenn Sie keine Berufserfahrung haben? Wie hoch wird die Rente sein und ist es möglich, sie ohne Dienstzeit aufzubauen?

Arten von Renten

Um herauszufinden, ob es möglich ist, Rentenzahlungen ohne Dienstzeit zu berechnen, müssen Sie zunächst überlegen, welche Rentenarten es in der Russischen Föderation gibt. Rentenbeteiligung:

• Versicherung (aufgelaufen, wenn ein Bürger offiziell gearbeitet hat; die Höhe dieser Zahlungen hängt von der Gesamtdienstzeit ab);
• sozial (altersabhängig angesammelt, wenn keine Berufserfahrung vorhanden ist).

Wie lang muss die Berufserfahrung sein, um Anspruch auf eine Rente zu haben? Im ersten Fall - mindestens 7 Jahre, im zweiten Fall ist seine Anwesenheit nicht erforderlich.

Allgemeine Geschäftsbedingungen

Um Sozialleistungen zu erhalten, müssen Sie:

• Staatsbürger der Russischen Föderation sein, seit mindestens 15 Jahren in Russland leben und das Rentenalter erreicht haben;
• eine Behinderung haben oder nicht arbeiten können;
• eine Person sein, die vom Staat für den Verlust eines Ernährers unterstützt wird.

1. Familien (Ehefrauen, die nicht wieder geheiratet haben) verstorbener Militärangehöriger.
2. Familien von Liquidatoren über die Folgen des Kernkraftwerks Tschernobyl.
3. Familien verstorbener Astronauten.

Alterskategorien

Zuvor haben wir herausgefunden, welche Dienstzeit für eine Rente erforderlich ist und für welche Kategorien von Bürgern. Die Berechnung der Zahlungen hängt aber auch vom Alter der Bürger ab:

1. Männer - 65 Jahre alt, Frauen - 60 Jahre alt, wenn Sie einen Pass der Russischen Föderation, eine Aufenthaltsdauer in der Russischen Föderation von mindestens 15 Jahren, aber keine russische Staatsbürgerschaft besitzen.
2. Männer – 55 Jahre alt, Frauen – 50 Jahre alt, wenn es sich um indigene Völker des Nordens handelt, die in ihrer Heimat leben.

Versicherungserfahrung

Bevor wir ausführlich darüber sprechen, wie hoch die Rente ist, wenn keine Berufserfahrung vorhanden ist, werfen wir einen Blick auf das Konzept der Versicherungsdauer. Dies ist der allgemeine Zeitraum jeder Erwerbstätigkeit eines Bürgers, in dem der Arbeitgeber Versicherungsprämien für den Arbeitnehmer gezahlt hat. Welche Zeiträume sind in der Versicherungsdauer enthalten:

1. Die Zeit, in der eine Person offiziell angestellt war oder ein eigenes Unternehmen hatte. Während dieser Zeit müssen Versicherungsprämien an die Pensionskasse gezahlt werden.
2. Zeit des Mutterschaftsurlaubs und Zeit zur Betreuung eines Kindes bis zu 1,5 Jahren. Der Gesamtbetrag des gesamten Zeitraums sollte 4,5 Jahre nicht überschreiten.
3. Der Zeitpunkt, zu dem der Bürger vorübergehend arbeitsunfähig war.
4. Zeit in der Armee verbracht.
5. Eine Freiheitsstrafe aufgrund unbegründeter Strafvorwürfe und anschließende Rehabilitierung.
6. Aufenthaltsdauer im Arbeitsamt.
7. Der Zeitraum der Ausführung bezahlter öffentlicher Arbeiten.
8. Tage des Umzugs an einen festen Wohnsitz mit Beschäftigung in einer anderen Stadt in Richtung Arbeitsamt.
9. Eine Zeit für Militärfrauen und Vertragsarbeiter, in der sie keinen Job finden konnten. Der maximal festgelegte Zeitraum beträgt bis zu fünf Jahre.
10. Die Zeit der Betreuung einer behinderten Person der Gruppe 1, für ältere Angehörige über 80 Jahre.
11. Die Zeitspanne, die die Ehefrauen oder Ehemänner russischer Diplomaten im Ausland lebten, als sie keine Arbeit finden konnten.

Damit arbeitsfreie Zeiten in die Versicherungszeit eingerechnet werden können, müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein:

• es gab Arbeitsperioden vor der Zeit der Arbeitslosigkeit oder der informellen Beschäftigung;
• nach Arbeitslosigkeit oder informeller Beschäftigung gab es Erwerbsphasen.

Welche Dienstzeit ist in diesem Fall für den Ruhestand erforderlich? Mindestens fünf Jahre.

Punkte

Der individuelle Rentenkoeffizient ist die Gesamtpunktzahl aller Erwerbsjahre. Das heißt, alle Versicherungszeiten werden in Punkte umgerechnet und zusammengefasst. Um eine solche Leistung zu erhalten, müssen Sie eine bestimmte Anzahl von Jahren mit einem Gehalt arbeiten, wenn die gezahlten Beiträge die gesetzlich festgelegte Höhe übersteigen.

Beispiel: Ein Mitarbeiter arbeitet seit 2010 für ein Gehalt von 100.000 Rubel. pro Jahr. Für eine fünfjährige Berufserfahrung erhielt der Mitarbeiter jedes Jahr 10 Punkte. Darüber hinaus erhielt er von 2015 bis 2017 20 Punkte. Der Gesamtbetrag der gesammelten individuellen Rentenkoeffizienten beträgt: 7,39+7,83+8,26=23,48.

Es ist gesetzlich festgelegt, dass eine Gesamterfahrung von mindestens 15 Jahren erforderlich ist. Arbeitet der Arbeitnehmer weiter, sammelt er in den nächsten 7 Jahren weitere 77,4 Punkte. Daher werden 107,44 Punkte zur Berechnung herangezogen.

Der IPC-Wert wird jedes Jahr neu berechnet. Dieser Indikator hängt von der Höhe der Löhne und maximalen Rückstellungen ab, die viel schneller ansteigen. Beispielsweise stieg der IPC im Jahr 2015 um 14 %, die Löhne jedoch nur um 9 %. Daher sollten Sie wahrscheinlich nicht darauf hoffen, dass der Staat Ihnen eine gute Rente „schenkt“, sondern über andere Möglichkeiten des Sparens nachdenken.

Es ist wichtig zu bedenken, dass die Gesamtzahl der Punkte, die während eines Kalenderjahres gesammelt werden (mit anderen Worten, die jährliche individuelle Rentenquote), einigen Einschränkungen unterliegt. Unter Berücksichtigung von Bestimmung 4 des Bundesgesetzes 400 von 2016 beträgt die Höchstgrenze des Jahreskoeffizienten 7,83 Punkte. Und dieser Indikator ist nur für diejenigen Personen relevant, die alle Versicherungsbeiträge zur Bildung des Versicherungsteils ihrer Rente überwiesen haben. Und für diejenigen Bürger, die gleichzeitig den finanzierten Teil der Zahlungen bilden, beträgt die maximale IPC-Stufe 4,89 Punkte.

Abgrenzungsprinzip

Wir haben also herausgefunden, welche Dienstzeit erforderlich ist, um eine Rente zu erhalten. Um diese Rückstellungen erhalten zu können, müssen Sie jedoch mindestens 30 Punkte erreichen.

Jedes Jahr erlässt der Staat Gesetze, die Folgendes festlegen:

• Höchstverdienst, von dem Versicherungsabzüge vorgenommen werden;
• Rentenpunktpreis.

Im Jahr 2017 betrug der maximale Jahresverdienst beispielsweise 718.000 Rubel, also pro Monat - das sind 59.833 Rubel. Liegt der Zahlungsbetrag über diesem Betrag, wird vom Restbetrag kein Beitrag abgezogen. Basierend auf diesen Daten und der Tatsache, dass der Beitragssatz 16 % beträgt, ergibt sich für das Jahr ein Betrag von 114.880 Rubel.

1 Rentenpunkt entspricht 1 Mindestlohn, mit möglichen Prämien bei verspätetem Renteneintritt. Die maximale Punktzahl beträgt 10 pro Jahr.

Unterschiede

Schauen wir uns die Hauptunterschiede zwischen Versicherungen und Sozialleistungen an:

1. Mit den Versicherungsleistungen tritt das Renteneintrittsalter früher ein.
2. Die Höhe der Versicherungsleistungen ist um ein Vielfaches höher.
3. Wenn der Rentner erwerbstätig ist, wird die Arbeitsrente regelmäßig neu berechnet.
4. Sozialleistungen können ausgesetzt oder gekündigt werden.

Wenn Sie keine Erfahrung haben

Im Jahr 2017 betrug die durchschnittliche Höhe der Sozialleistungen 8.600 Rubel. Die Zeit wird zeigen, wie hoch die Rente ohne Berufserfahrung im nächsten Jahr sein wird, aber unter Berücksichtigung der Tatsache, dass die Indexierung jährlich erfolgt, wird sie leicht ansteigen.

Um Sozialleistungen bei Erreichen des Rentenalters zu erhalten, müssen Sie nicht nur das angegebene Alter erreichen, sondern auch über eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung (Arbeit oder Versicherung) verfügen.

Bezieht ein Bürger Sozialleistungen für das Alter, erhält er monatlich feste Geldzahlungen, die jährlich indexiert werden.

Wie hoch ist die Dienstzeit für eine Rente für Frauen? Dieser Indikator unterscheidet sich nicht vom männlichen Indikator, es gibt lediglich Zugeständnisse beim Alter. Wie Sie wissen, gehen Frauen fünf Jahre früher in Rente als Männer. Bei den Sozialleistungen wurde den Ehefrauen des Militärs besondere Aufmerksamkeit geschenkt. In ihrem Fall besteht kein Grund zur Eile, Sozialleistungen zu beantragen, wenn sie nachweisen können, dass sie fünf Jahre lang in einer Militäreinheit waren und sich darüber hinaus im Mutterschaftsurlaub befanden. Um eine rentablere Rente zu erhalten, müssen Sie außerdem nur sechs Monate im offiziellen Dienst hinter sich haben.

Unterlagen

Die Sozialrente wird von der Pensionskasse am Wohnort des Bürgers festgelegt. Wenn keine Berufserfahrung vorhanden ist, hängt die Höhe der Rente von einer Reihe der zuvor besprochenen Faktoren ab. Zunächst müssen Sie jedoch eine Reihe von Dokumenten sammeln und bereitstellen:

1. Antrag auf Feststellung der Rentenzahlungen.
2. Reisepass eines Bürgers der Russischen Föderation.
3. SNILS.
4. Ein Dokument, das die Aufenthaltsdauer in der Russischen Föderation bestätigt.
5. Ein Dokument, das bestätigt, dass eine Person zum Volk des Nordens gehört.

Kommt es vor, dass gleichzeitig mit der Rentenzahlung Zahlungen für den Verlust des Ernährers festgestellt werden müssen, muss der Bürger entsprechende Unterlagen vorlegen, die diese Umstände bestätigen.

Rückstellung

Wenn keine Berufserfahrung vorhanden ist, erfahren wir früher, wie hoch die Rente sein wird. Nun lohnt es sich, über die Berechnung dieser Zahlungen zu sprechen. Bei der Rentenzahlung werden verschiedene Voraussetzungen berücksichtigt:

1. Die Zahlungen werden jedes Jahr indexiert. Der Koeffizient wird entsprechend der Steigerung der Lebenshaltungskosten bestimmt.
2. Im hohen Norden und in den ihm gleichgestellten Gebieten wurde ein zusätzlicher Koeffizient eingeführt, der für alle Rentenarten gilt. Wechselt ein Bürger seinen Wohnort, wird die Altersrente neu berechnet.
3. Bezog ein Bürger Invaliditätsleistungen, kann er keine Sozialrente in geringerer Höhe beziehen.

Einstellung der Zahlungen. Änderungen

In manchen Situationen kann es vorkommen, dass einem Bürger Sozialrentenzahlungen entzogen werden. Zahlungen werden in folgenden Fällen eingestellt:

• beim Umzug aus der Russischen Föderation in einen ständigen Wohnsitz;
• bei Erhalt einer zweiten Staatsbürgerschaft;
• bei Aufnahme oder Wiederaufnahme der Arbeit;
• wenn die Mittel nicht innerhalb von 6 Monaten nachgefragt werden.

Die Völker des Hohen Nordens dürfen ihre Sozialrente nicht verlieren. Welche Berufserfahrung erforderlich ist, spielt keine Rolle. Und selbst wenn ein Bürger eine Erwerbstätigkeit aufnimmt, erhält er dennoch Altersrenten.

Werden Barzahlungen sechs Monate lang nicht in Anspruch genommen, ruht der Rentenbezug für diesen Zeitraum.

Eine vollständige Aufhebung der Rente kann nur dann erfolgen, wenn der Bürger keinen Antrag auf Erneuerung der Zahlungen gestellt hat.

Schauen wir uns einige der Änderungen an, die sich 2017 auf die Rentenzahlungen ausgewirkt haben und möglicherweise auch in Zukunft eintreten werden:

• Anhebung des Rentenalters auf 65 Jahre und Angleichung dieses Alters für Frauen und Männer;
• Erhöhung des erforderlichen Arbeitslohns für Beschäftigte im öffentlichen Dienst;
• ein einheitlicher Sozialversicherungstarif, der sich nach der Höhe des Lohns richtet;
• Abschaffung der kapitalgedeckten Rente aus den gesetzlichen Normen (um eine eigenständige Entscheidung über die Notwendigkeit zu ermöglichen);
• Reduzierung der Indexierung von Zahlungen;
• Ausschluss bestimmter Zahlungen für erwerbstätige Rentner;
• Abschaffung der Vorruhestandsregelung für Arbeitnehmer in gefährlichen Industrien.

Wie hoch ist die Rente, wenn keine Berufserfahrung vorhanden ist? Nach den Gesetzen der Russischen Föderation wird es minimal sein, allerdings mit konstanter Indexierung.

Die heutige russische Gesetzgebung erlaubt es nicht einmal Bürgern ohne Berufserfahrung, ohne Rückstellungen zu bleiben. Daher ist es bei der Beantragung einer Pensionskasse möglich, Sozialrentenzahlungen im Alter festzustellen (selbstverständlich unter Vorliegen der zuvor genannten Voraussetzungen).

Die Gesetzgebung der Russischen Föderation sieht für alle Bürger die Möglichkeit vor, eine Altersrente zu beziehen. Um jedoch Anspruch auf eine Versicherungsrente und nicht auf eine Sozialrente zu haben, müssen zukünftige Rentner eine bestimmte Dienstzeit erreichen.

Mindestdienstzeit für eine Rente in Russland

Derzeit legt das Gesetz die Mindestdienstzeit für den Ruhestand auf 15 Jahre fest.Es wurde eine Übergangsfrist festgelegt, wonach dieser Wert erst im Jahr 2024 verpflichtend wird und sich in allen Folgezeiträumen nicht ändert.

Die Übergangsfrist wurde eingeführt, um den Übergang von der bis zum 1. Januar 2015 geltenden Mindestdienstzeit von 5 Jahren zu ermöglichen. Dies geschah mit dem Ziel, dass Bürger, die Ende 2014 nur über 5 Jahre Berufserfahrung verfügten, diese steigern konnten.

Die Mindestanzahl der Jahre Versicherungserfahrung erhöht sich jedes Jahr um 1 Jahr. Vom 1. Januar bis 31. Dezember 2015 waren es 6 Jahre. Für diejenigen, die Rentenansprüche ab dem 1. Januar 2016 erhielten, waren es bereits 7 Jahre.

Wer also im Jahr 2017 Anspruch auf eine Altersrente hat, muss über mindestens 8 Jahre der oben genannten Berufserfahrung verfügen.

Die genaue Anzahl der Jahre der Mindesterfahrung pro Jahr bis einschließlich 2024 ist in ersichtlich Anhang 3 zum Bundesgesetz-400 vom 28. Dezember 2013 .

Was ist der Unterschied zwischen der Versicherungskomponente der Arbeitsrente nach Bundesgesetz Nr. 173 und der Versicherungsrente nach Bundesgesetz Nr. 400?

Bis 2015 war der Anspruch auf eine Versicherungsrente geregelt Bundesgesetz Nr. 173 vom 17. Dezember 2001. Derzeit ist dieses Gesetz nur im Hinblick auf die Festlegung der Höhe der Arbeitsrenten in Kraft, sofern seine Bestimmungen nicht im Widerspruch zum Bundesgesetz 400 stehen, das es ersetzt hat.

Nach bisherigem Recht betrug die Mindestdienstzeit für den Bezug einer Rente 5 Jahre. Dabei umfasste es nicht nur Zeiten der Erwerbstätigkeit, sondern auch andere, gesondert ausgewiesene Zeiträume.

Im neuen Gesetz bleibt der Grundsatz der Bestimmung der Versicherungsdauer mit Ausnahme der folgenden Bestimmungen unverändert:

• die Versicherungsdauer verlängert sich schrittweise und wird schließlich 15 Jahre erreichen;
• ein neues Konzept ist aufgetaucht – ein individueller Rentenkoeffizient, der von der Dienstzeit abhängt;
• die Betreuungszeit für Kinder unter eineinhalb Jahren erhöhte sich um 1,5 Jahre und betrug 6 Jahre;
• Es wurde eine Klarstellung hinzugefügt, dass die Dienstzeit im Falle einer unbegründeten Anschuldigung auch die Zeit der Aussetzung von der Arbeit umfassen kann;
• Zur Berechnung der Dienstzeit wurden Zeiträume hinzugefügt, die sich auf die Dienstzeit für Mitarbeiter der operativen Ermittlungstätigkeit beziehen.

Das Konzept der Dienstzeit ist in der neuen Gesetzgebung nicht enthalten, es wird jedoch weiterhin bei der Bestimmung der Berufserfahrung vor 2002 verwendet.

Erfahrung in der Zuweisung einer Versicherungsrente

Derzeit ist lediglich die Mindestdienstzeit für den Bezug einer Rente gesetzlich festgelegt.Seine Größe ist für Männer und Frauen gleich.

Im Jahr 2017 lag dieser Wert bei 8 Jahren, seit 2018 beträgt die Mindesterfahrung bereits 9 Jahre.

Darüber hinaus erhöht der Staat den festen Teil der Rente und die Punktezahl, wenn Bürger nach 55 Jahren (Frauen) bzw. 60 Jahren (Männer) eine Rente beantragen. Der Staat ermutigt die Bürger, so viel wie möglich zu arbeiten, indem er verschiedene Koeffizienten festlegt.

Koeffizienten zur Berechnung einer Versicherungsrente bei der Beantragung verzögern sich

Um den Grunddienstaltersfaktor für eine Beschäftigung vor 2002 zu erhalten, müssen Frauen vor diesem Zeitraum 20 Jahre und Männer 25 Jahre arbeiten.

Anspruch auf vorzeitige Altersrente

Bürger, die über die erforderliche Berufserfahrung unter gefährlichen Bedingungen verfügen, können im Alter vorzeitig in den Ruhestand gehen.

Abhängig von der Art der Beschäftigung, die dazu berechtigt, kann die Rentenzeit um 5 oder 10 Jahre verkürzt werden.

Das neue Rentengesetz greift dieses Problem auf . Eines der Hauptkriterien für den Anspruch auf Vorruhestand ist die Dienstzeit unter gefährlichen Bedingungen; die Gesamtdienstzeit wird ebenfalls berücksichtigt.

Um Anspruch auf vorzeitigen Ruhestand zu haben, muss die Bezeichnung der Stelle im Arbeitsbuch genau nach ETKS bzw. Berufsstandards eingetragen werden.

Sonderkonditionen für Bewohner des Hohen Nordens

Auch Bürger, die im Hohen Norden arbeiten, erhalten Leistungen im Ruhestand. Sie können 5 Jahre früher mit dem Bezug einer Altersrente beginnen, sofern:

• Frauen verfügen über mindestens 12 Jahre „Norderfahrung“, also insgesamt 20 Jahre.
• Männer haben mindestens 15 Jahre „Norderfahrung“ und insgesamt 25 Jahre.

Liegt die „Norddienstzeit“ unter der Norm, verkürzt sich das Renteneintrittsalter mit jedem Dienstjahr um 4 Monate.Um beispielsweise ein Jahr früher in Rente zu gehen, müssen Sie drei Jahre im Hohen Norden arbeiten.

Rente für Einzelunternehmer

Nach geltendem Recht gehen Personen, die als Einzelunternehmer tätig waren, im Alter von 55 bzw. 60 Jahren für Frauen und Männer in den Ruhestand.

Die Höhe ihrer Rente richtet sich nach der Dienstzeit und der Höhe der Rentenbeiträge.

Zuweisung von Renten aus der gesetzlichen Rentenversicherung

Die staatliche Rentenversicherung bedeutet, dass die Renten nicht aus dem Pensionsfonds Russlands, sondern aus dem Staatshaushalt gezahlt werden.

Folgende Kategorien können solche Renten erhalten:

• Menschen, die unter besonderen Umständen (bei der Ausübung des Militärdienstes, bei von Menschen verursachten Unfällen usw.) behindert wurden;
• Familien von Bürgern, die unter besonderen Bedingungen gestorben sind;
• für die Dienstzeit an Mitarbeiter, die in Regierungsbehörden tätig sind;
• Menschen mit Behinderungen, einschließlich Kinder mit Behinderungen;
• behinderte Kinder;
• Waisen;
• Bürger, die keinen Anspruch auf eine Sozialrente haben.

Ruhestandserfahrung in Russland nach dem neuen Gesetz

Die neue Gesetzgebung sieht nur eine Regelung vor, die es einem Bürger ermöglicht, mit 55 (Frauen) bzw. 60 (Männern) Jahren den Ruhestand zu beantragen und eine Versicherungsrente zu erhalten.

Es ist kein Geheimnis, dass die offizielle Dienstzeit, bestätigt durch Einträge im Arbeitsbuch, für die Gewährung einer Rente möglicherweise eindeutig nicht ausreicht. Unter den heutigen Bedingungen arbeiten viele Menschen inoffiziell, daher berechtigt dieser Zeitraum nicht zum Bezug einer Rente.

Das vorliegende Rentenberechnungsschema

Um heute in den Ruhestand zu gehen, reicht es aus, über mindestens fünf Jahre offizielle Berufserfahrung zu verfügen. Allerdings ist die Regierung der Russischen Föderation mit der Lage nicht zufrieden. Für den Bezug von Altersleistungen war bisher eine Dienstzeit von 20 Jahren und bei Männern eine Dienstzeit von 25 Jahren erforderlich, außerdem hatten sie Anspruch auf eine Rente in Höhe von 55 % des vor ihrer Pensionierung erzielten Verdienstes. Bei längerer Dienstzeit zahlte er jedes Jahr 1 % der zugewiesenen Leistung, jedoch begrenzt auf 75 %. Somit waren fleißige Menschen gegenüber denjenigen, die es nicht eilig hatten, zur Arbeit zu gehen, klar im Nachteil.

Heutzutage wird die Dienstzeit berücksichtigt, jedoch sind die Abzüge der Versicherungsbeiträge und die Anzahl der Jahre, in denen die einheitliche Sozialsteuer gezahlt wurde, von größerer Bedeutung. Und wenn fünf solcher Jahre angesammelt werden, hat der Bürger Anspruch auf eine Rente. Gleichzeitig kann der erforderliche Zeitraum von fünf Jahren nicht vollständig berechnet werden; eine Frau kann in diese fünf Jahre Urlaub für die Betreuung von zwei Kindern einrechnen, jeweils eineinhalb Jahre, und ein Mann kann diese Jahre in Anspruch nehmen Dienstzeit in der Bundeswehr.

Geplante Änderungen bei der Rentenzuordnung

Das neue Rentengesetz sieht vor, die Zahl der Pflichtdienstjahre auf 10 zu erhöhen. Die Dienstzeit selbst wird unbedeutend; es werden die Jahre zugrunde gelegt, in denen Versicherungsprämien gezahlt wurden. Je mehr es sind, desto höher fällt die Rente aus. Ab 2015 ist geplant, ein neues Verfahren für den Erwerb von Rentenansprüchen für Bürger zu schaffen. Die Rolle der Betriebszugehörigkeit sollte zunehmen; sie wird bei der Berechnung der Leistungen berücksichtigt.

Der Unterschied zum aktuellen System wird folgender sein: die Höhe der Versicherungsprämien. Heutzutage kommt es vor allem auf die Höhe der gezahlten Beiträge an, was aber nicht ganz gerecht ist. Manche Menschen, die eine kurze Erwerbstätigkeit mit einem hohen Gehalt und dementsprechend hohen Versicherungsrenten haben, erhalten die gleiche Rente wie Menschen, die ihr ganzes Leben lang gearbeitet haben, aber kein hohes Gehalt hatten.

Auch wenn heute keine fünfjährige Berufserfahrung vorliegt, beantragt eine Person eine Sozialrente. Wenn eine Frau das 60. Lebensjahr und ein Mann das 65. Lebensjahr vollendet, erhalten sie dieses Recht. Auch wenn die Rente unbedeutend ist, wird sie durch die regionale Zuzahlung bis zum Existenzminimum mit der Rente der Person gleichgesetzt, die mehr als 30 Jahre lang ehrlich gearbeitet hat. Daher planen die Behörden, die obligatorische Dienstzeit ab 2015 bis 2025 auf 15 Jahre anzuheben und jedes Jahr um ein Jahr zu verlängern.

Der russische Präsident Wladimir Putin hat das Gesetz „Über Änderungen bestimmter Rechtsakte der Russischen Föderation zu Fragen der Einstellung und Zahlung von Renten“ unterzeichnet.

Das Gesetz legt das allgemein anerkannte Renteneintrittsalter für Männer auf 65 Jahre und für Frauen auf 60 Jahre fest (derzeit 60 bzw. 55 Jahre). Die Änderung des Renteneintrittsalters wird schrittweise erfolgen: Es wird mit einer langen Übergangsphase gerechnet, die am 1. Januar 2019 beginnt und im Jahr 2028 endet.

Für diejenigen, die in den Jahren 2019–2020 in Rente gehen sollten, wird eine Sonderleistung gewährt – die Pensionierung sechs Monate vor dem neuen Rentenalter. Somit kann eine Person, die im Januar 2020 in den Ruhestand gehen muss, dies im Juli 2019 tun.

Die Anhebung des Renteneintrittsalters in der ersten Stufe betrifft Männer des Jahrgangs 1959. und Frauen, die 1964 geboren wurden

Bisher wurde eine Rente gewährt, wenn eine Person, die das Rentenalter (55 Jahre für Frauen, 60 Jahre für Männer) erreicht hatte, mindestens fünf Jahre lang gearbeitet hatte. Im Jahr 2019 ist eine Mindesterfahrung von zehn Jahren und 16,2 Punkten erforderlich. Der jährliche Anstieg dieser Indikatoren wird durch das Bundesgesetz Nr. 400-FZ „Über Versicherungsrenten“ festgelegt. . So erhöht sich die erforderliche Mindestdienstzeit jedes Jahr schrittweise um ein Jahr über zehn Jahre. Bis 2025 wird sie auf 15 steigen: Das heißt, eine Person erhält Anspruch auf eine Rente, sofern sie mindestens 15 Jahre lang gearbeitet hat.

Wenn ein Rentner das Rentenalter erreicht hat, aber die Mindestpunktzahl oder Dienstzeit nicht „erreicht“ hat, wird der Ruhestand verschoben, bis das erforderliche Mindestmaß „erreicht“ wurde. Kann ein Bürger 5 Jahre nach Erreichen des allgemein festgelegten Rentenalters nicht die erforderliche Punktezahl und (oder) Dienstzeit erreichen, wird anstelle einer Versicherungsrente eine soziale Altersrente gewährt. Wie bei jeder Rente kann auch für die Alterssozialrente eine staatliche Sozialzulage eingeführt werden, es ist jedoch zu beachten, dass diese an nicht erwerbstätige Rentner gezahlt wird, deren Gesamteinkommen unter dem Existenzminimum des Rentners liegt. Der Gesamtbetrag der Sicherheit beträgt in diesem Fall 7990 Rubel im Jahr 2018 und ab dem 01.01.2019 8130 Rubel.

Gleiches gilt für berufstätige Militärrentner. Laut Gesetz wird ihnen unter bestimmten Voraussetzungen der Versicherungsanteil einer zivilen Rente zugeteilt, wenn sie das allgemein anerkannte Rentenalter (60 Jahre für Frauen, 65 Jahre für Männer) erreichen und über die erforderliche Mindestarbeitserfahrung im zivilen Leben verfügen.

Wenn das Alter erreicht ist und die Mindestzugehörigkeitsdauer für ein bestimmtes Jahr nicht erreicht wurde, muss der ältere Mensch dennoch nicht auf unbestimmte Zeit arbeiten. Das Gesetz legt fest, dass die erforderliche Dienstzeit für eine bestimmte Person auf den Betrag des Jahres festgelegt wird, in dem sie das Rentenalter erreicht hat.

Beispiel Wenn ein Bürger im Jahr 2019 60 Jahre alt wird und eine Mindestdienstzeit von 10 Jahren erforderlich ist, werden von ihm zehn Jahre „verlangt“, wenn er eine Rente beantragt: 2019, 2020 und die folgenden Jahre.