So berechnen Sie den Altersrentenkoeffizienten.

Numerologie

Hallo, liebe Redaktion! Ich habe eine Frage zur Höhe meiner Rente. Anfang September dieses Jahres feierte ich meinen 60. Geburtstag. Mir wurde eine Rente von 9264,60 Rubel zugeteilt. Mit 40 Jahren Berufserfahrung habe ich mehr erwartet. Deshalb arbeite ich jetzt weiter. So sehr ich auch versuchte, selbst herauszufinden, ob meine Rente richtig berechnet wurde, ich verstand immer noch nicht, woher dieser Betrag kam. Meine Daten lauten wie folgt: Zum 01.01.2002 betrug meine Berufserfahrung 32 volle Jahre, davon 21 Jahre vor dem 01.01.1991. Durchschnittliches Monatsgehalt für 2000 - 2001 belief sich auf 2795,60 Rubel. laut einem Auszug aus meinem Privatkonto bei der Pensionskasse (berechnet an der Rezeption durch einen Spezialisten der Rentenabteilung). Versicherungsbeiträge vom 01.01.2002 bis zum Tag der Rentenzuweisung (diesen Betrag habe ich auch in der Abrechnung gefunden) - 383.705 Rubel. Bitte erläutern Sie mir, wie eine solche Rente für mich berechnet wurde. A. I. Seregin.?

WAS IST DIE BERECHNUNGSFORMEL?

Ich möchte Sie daran erinnern, dass ab dem 1. Januar 2010 die Altersarbeitsrente (bezeichnen wir sie mit dem Symbol P) für Bürger, die vor dem 1. Januar 2002 eine Erwerbstätigkeit aufgenommen haben, nach der Formel bestimmt wird: P = FBI + SCH1 + CH2 + .SV.

Bei der FBI handelt es sich um einen festen Grundrentenbetrag, der vom Staat in einem festen Betrag festgelegt wird.

SCH1 ist der Versicherungsanteil der Rente, der sich aus der Dienstzeit und dem Verdienst für die Beschäftigungszeit bis 2002 berechnet.

SCH2 - der Versicherungsteil der Rente, der sich aus den Beträgen der Versicherungsbeiträge des Arbeitgebers für den Arbeitszeitraum von 2002 bis zum Zeitpunkt der Zuweisung der Rente berechnet.

Bei der letzten Indexierung der Arbeitsrenten vom 1. Februar 2011 wurde die FBI-Altersrente auf 2963,07 Rubel festgesetzt.

Berechnen wir nun die restlichen Terme in der Berechnungsformel.

SC = 0,55 (für 25 Berufsjahre eines Mannes vor 2002) + 0,07 (für 7 Berufsjahre über 25 Jahre hinaus) = 0,62.

Nun berechnen wir das Verhältnis des durchschnittlichen Monatsgehalts des Lesers zum durchschnittlichen Gehalt im Land für denselben Zeitraum.

Das durchschnittliche Gehalt in Russland (ZP) für 2000 und 2001 belief sich laut Statistik auf 1494,5 Rubel.

Es stellt sich heraus, dass das Verhältnis des Verdienstes (ZR) zum durchschnittlichen Gehalt im Land (ZP) für denselben Zeitraum beträgt:

Gehalt: Gehalt = 2795,60 Rubel: 1494,50 Rubel. = 1,87.

Wie Sie sehen können, ist das Gehaltsverhältnis von Seryogin günstig – höher als das maximal mögliche Verhältnis von 1,2, das für Renten für Arbeit unter normalen Bedingungen vorgesehen ist.

Eine gesetzliche Ausnahme ist nur für „Nordländer“ vorgesehen. Für sie kann sie höher sein – von 1,4 bis 1,9 (abhängig von der Arbeit, in welcher Region des Nordens die Rente gewährt wird).

Kunst. 30 des Bundesgesetzes „Über Arbeitsrenten in der Russischen Föderation“

Es sei daran erinnert, dass die Regierung der Russischen Föderation am 1. Januar 2002 für die Berechnung des Rentenkapitals das durchschnittliche Monatsgehalt in der Russischen Föderation (für alle gleich) festgelegt hat. Es sind 1671 Rubel.

Die Größe von SCH1 zum 01.01.2002 wird nach folgender Formel berechnet:

SCH1 = SK x (ZR:ZP) x 1671 Rubel. - 450 Rubel.

450 Rubel. - die Höhe des Grundanteils der Rente ab dem 1. Januar 2002 (dieser ist auch für alle Rentner gleich).

Auf dieser Grundlage beträgt SCH1 vom 01.01.2002 = (0,62 x 1,2 x 1671 Rubel) - 450 Rubel. = 793,22 Rubel.

Dazu indexieren (erhöhen) wir den ab dem 1. Januar 2002 erhaltenen SCH1-Betrag mit allen Indexierungskoeffizienten des Rentenkapitals von 2002 bis 2011.

SCH1 zum Zeitpunkt der Rentenzuweisung = 793,22 Rubel. x 4,2542 = 3374,52 Rubel.

Der dritte Rentenbestandteil ist SCH2. Zur Berechnung sind die vom Arbeitgeber zum Zeitpunkt der Rentenzuweisung aufgelaufenen Versicherungsprämien durch die Anzahl der „Erlebensmonate“ zu dividieren. Aus dem Schreiben wissen wir, dass sich die Höhe der aufgelaufenen Versicherungsprämien des Verfassers unter Berücksichtigung der Indexierungen zum Zeitpunkt der Ernennung auf 383.705 Rubel belief.

Die Höhe des voraussichtlichen Auszahlungszeitraums (T) hängt vom Jahr der Gewährung der Altersrente ab.

Für die Renten im Jahr 2011 beträgt sie 224 Monate. Somit betrug die Größe des SB2 des Frageautors:

SC2 = 383.705 RUB: 204 Monate. = 1880,91 Rubel.

Tabelle der Durchschnittslöhne in der RSFSR 1970 - 90.

HÖHE DER AUFWERTUNG

Mit der Kenntnis von SCH1 können wir nun einen weiteren Bestandteil der Rente bestimmen – den Valorisierungsbetrag (SV).

Zunächst berechnen wir den Prozentsatz der Aufwertung der Rente des Lesers Seryogin: 10 % (für Berufserfahrung vor 2002) + 21 % (für 21 Berufserfahrungsjahre vor 1991) = 31 % (0, 31).

SV = 3374,52 Rubel. (Größe SCh1) x 0,31 = 1046,10 Rubel.

Fassen wir zusammen

Wir addieren die erhaltenen Beträge und erhalten die Höhe der Rente unseres Lesers A.I.

P = 2963,07 + 3374,52 + 1880,91 + 1046,10 = 9264,60 Rubel.

WENN IN 2000-2001 Du hattest kein Gehalt...

Es könnte sich herausstellen, dass 2000-2001. Sie haben aus irgendeinem Grund nicht gearbeitet oder Ihr Durchschnittsgehalt in diesem Zeitraum betrug weniger als 1.794 Rubel. (Das durchschnittliche Gehalt im Land beträgt in diesen Jahren 1494,50 Rubel x 1,2). Dann müssen Sie bis zum 1. Januar 2002 eine Gehaltsbescheinigung für alle 60 Monate vorlegen.

Bei der Höhe der Rente wird das Verhältnis des Gehalts des Rentners zum bundesweiten Durchschnitt für denselben Zeitraum berücksichtigt.

Sie können den Gewinnzeitraum selbst ermitteln, indem Sie die Daten aus dem Zertifikat mit dem statistischen Durchschnitt vergleichen (siehe Tabellen 1 und 2).

Nehmen wir an, Ihr 60-Monats-Gehaltsnachweis wurde für den Zeitraum der Beschäftigung vom 1. Juli 1979 bis 30. Juni 1984 ausgestellt. Wir addieren alle aufgelaufenen Löhne des Gehaltsnachweises und dividieren durch 60 Monate.

Nach solch einfachen Berechnungen stellt sich beispielsweise heraus, dass Ihr Durchschnittsgehalt in diesen Jahren 198,50 Rubel betrug.

Nun ermitteln wir aus der Tabelle das durchschnittliche Gehalt im Land für den gleichen Zeitraum.

Durchschnittsgehalt in der Russischen Föderation aus der Tabelle für den Zeitraum vom 01.07.1979 bis 30.06.1984 = (168,4 Rubel x 6 Monate + 174,0 Rubel x 12 Monate +178,3 x 12 + 184, 0 x 12 + 188,3 x 12 + 193,2 Rubel x b Monat): 60 Monate. = 181,08 Rubel.

Wir berechnen das Verdienstverhältnis, das in der Rente berücksichtigt wird:

198,50:181,08 = 1,096 (und das gesetzliche Maximum beträgt 1,2). Was tun in einer solchen Situation? Versuchen Sie, eine profitablere Möglichkeit zu finden, über weitere 5 Jahre Geld zu verdienen.

Durchschnittsgehaltstabelle in der Russischen Föderation
zur Berechnung der Rentenhöhe von 1991 bis 2001.

Im Jahr 2019 gibt es kein Konzept für „Berufserfahrung“ als solches. Seit Dezember 2001 wird es durch „Versicherungszeitraum“ ersetzt. Dabei handelt es sich um den Zeitraum, in dem die erwerbstätige Person Beiträge an die Pensionskasse geleistet hat. Die Zeit vom Arbeitsbeginn bis zur Entlassung wird nur dann auf die Dienstzeit angerechnet, wenn Zahlungen geleistet werden.

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Ein Onlinedienst, dessen Roboter gemäß den Anforderungen der Gesetzgebungsstandards der Russischen Föderation entwickelt wurde.

Im Jahr 2019 gibt es kein Konzept für „Berufserfahrung“ als solches. Seit Dezember 2001 wird es durch „Versicherung“ ersetzt
Erfahrung". Dabei handelt es sich um den Zeitraum, in dem die erwerbstätige Person Beiträge an die Pensionskasse geleistet hat. Die Zeit vom Arbeitsbeginn bis zur Entlassung wird nur dann auf die Dienstzeit angerechnet, wenn Zahlungen geleistet werden.

Zuordnung von Versicherungserfahrung

Die Höhe des Taggeldes im Falle einer Krankheit oder Verletzung des Arbeitnehmers selbst bei der Pflege eines kranken Kindes (anderen Familienmitglieds) beträgt:

• 60 % des durchschnittlichen Tagesverdienstes mit Berufserfahrung von 6 Monaten bis 5 Jahren;
• 80 % des durchschnittlichen Tagesverdienstes mit 5 bis 8 Jahren Berufserfahrung;
• 100 % des durchschnittlichen Tagesverdienstes mit 8 Jahren Berufserfahrung oder mehr.

Das Mutterschaftsgeld für mehr als 6 Monate Dienstzeit wird auf der Grundlage von 100 % des durchschnittlichen Tagesverdienstes berechnet.

Die Leistung der Sozialversicherungskasse im Zusammenhang mit einem Arbeitsunfall oder einer Berufskrankheit wird unabhängig von der Dienstzeit auf der Grundlage von 100 % des Durchschnittsverdienstes berechnet.

Was beeinflusst die Höhe der Rente?

Die Grundwerte für die Bestimmung der Höhe der monatlichen Rentenleistung sind:

1. Das Gehalt eines zukünftigen Rentners. Je höher dieser Indikator ist, desto höher ist der monatliche Nutzen.
2. Dauer der Arbeitstätigkeit. Je länger ein Rentner gearbeitet hat, desto mehr Rentenpunkte erhält er.
3. Das Alter, in dem ein Rentner seine Erwerbstätigkeit aufgibt. Der Gesetzgeber legt die Untergrenzen des Renteneintrittsalters fest: für Frauen - 55 Jahre, für Männer - 60. Wenn beispielsweise ein Mann bis zu seinem 65. Lebensjahr weiter erwerbstätig ist, wird dieser Umstand berücksichtigt Berechnung der Rente und wirkt sich auf die Entwicklung der Leistungen aus.

Gesetzliche Grundlage für die Berechnung des Dienstalters

Bürger der Russischen Föderation berechnen ihre Dienstzeit nach dem Bundesgesetz „Über Arbeitsrenten in der Russischen Föderation“ Nr. 173, das am 1. Januar 2002 in Kraft trat.

Derzeit enthält das Gesetz den Begriff „Berufserfahrung“ nicht; er wurde durch ersetzt
qualifizierter Begriff „Versicherungszeitraum“, das heißt der Zeitraum, in dem ein erwerbstätiger Bürger Beiträge von seinem Gehalt an die Pensionskasse der Russischen Föderation geleistet hat, und andere gesetzlich begründete Zeiträume, die dazu addiert werden. Der Begriff „Dienstalter“ wird jedoch häufig synonym verwendet.

Versicherungserfahrung ist die Dauer der Arbeits- und sonstigen Tätigkeiten, während derer Versicherungsbeiträge an die Pensionskasse der Russischen Föderation gezahlt wurden.

Rentenberechnungsformel

Um eine Arbeits- oder Versicherungsrente zu berechnen, müssen Sie folgende Indikatoren kennen:

1. IPC – persönlicher Rentenkoeffizient. Mit anderen Worten kann der Indikator als Rentenpunkt identifiziert werden, der direkt von der Höhe des Gehalts und damit von der Höhe der vom Arbeitgeber gezahlten Versicherungsprämien abhängt.
2. Rentenkoeffizient. Es dient als Anreiz, weiter zu arbeiten, nachdem ein Bürger die untere Altersgrenze für die Berechnung staatlicher Leistungen erreicht hat. Je länger ein Rentner arbeitet, desto höher ist der Bonuskoeffizient.
3. Staatlich garantierte Rentenhöhe. Es ist gesetzlich festgelegt. Die Zahlung ist fest und wird zum variablen Teil addiert, wenn der Bürger die Mindestdienstzeit erreicht hat. Diese feste Zahlung hat für einige Kategorien von Bürgern einen höheren Wert. Dieser Sachverhalt ist im Bundesgesetz 400 „Über Versicherungsrenten“ ausführlich beschrieben.

Um unabhängig zu bestimmen, wie die Höhe einer Altersrente berechnet wird, sollten Russen die Formel verwenden:

SP = IPC * SIPC * K + FV * K

Wo JV– Altersversicherungsrente;

IPC– die summierte Zahl der Rentenpunkte;

SIPC– Geldwert des persönlichen Rentenkoeffizienten;

ZU– Koeffizienten, und sie unterscheiden sich für die staatlich festgelegten und persönlichen Indikatoren;

FV- ein vom Staat festgelegter Betrag.

Der individuelle Rentenkoeffizient (IPK) wiederum berechnet sich wie folgt:

SIPC = SV / SVmax * 10

Wo NE– die Höhe der gezahlten Versicherungsprämien beträgt 22 % des Einkommens ohne gezahlte Steuern. Auf dem Privatkonto des künftigen Rentners werden 16 % oder 10 % verbucht, je nachdem, ob der künftige Rentner den kapitalgedeckten Teil der Rentenzahlung bildet oder nicht.

SVmax– die Obergrenze der Beitragshöhe, sie wird von der Beitragsbemessungsgrundlage abgezogen und beträgt 16 %.

Wichtig

Die Beitragsbasis wird jährlich indexiert, so dass sie im Jahr 2018 1.021 Millionen Rubel betragen wird.

Bei der Berechnung des IPC zur Rentenberechnung werden 3 Zeiträume berücksichtigt:

• bis 2002. Alle Daten zu Berufserfahrung und Verdienst werden unabhängig erhoben, da personalisierte Fonds über diese Informationen nicht verfügen;
• 2002-2014. Die Pensionskasse der Russischen Föderation verfügt über Daten und die Höhe der Beiträge wird nur für die Bestimmung der Mindestdienstzeit herangezogen;
• ab 1. Januar 2015. Hier tritt das Bundesgesetz 400 in Kraft und die Berechnung erfolgt danach.

Die Formel zur Berechnung einer Rente ist recht umfangreich; Sie müssen die Details zur genauen Berechnung der Rente nicht verstehen, sondern eine vorgefertigte Internetressource verwenden.

Einstufung

Regulierungsgesetze unterscheiden zwischen mehreren Arten der Dienstzeit.

Allgemein

Definiert als Dauer der Arbeit im Rahmen von Arbeitsverträgen. Auch soziale Aktivitäten fallen in diese Kategorie.

Arbeitspausen haben keinen Einfluss auf die Länge des Zeitraums, da für die Berechnung die Gesamtarbeitszeit zugrunde gelegt wird. Das heißt, wenn eine Person aus irgendeinem Grund nicht offiziell in der Organisation registriert war, erhöht sich bei weiterer Fortsetzung der Tätigkeit die Dienstzeit und der Countdown beginnt nicht von vorne. In diesem Fall wird die Pausenzeit selbst nicht zur Arbeitszeit hinzugerechnet.

Basierend auf dem Wert dieses Indikators werden Renten für Dienstalter, Invalidität und Alter berechnet.

Zu den Arten von Aktivitäten, die einbezogen werden sollen, gehören:

• Arbeit im Rahmen eines Arbeitsvertrags, einschließlich der Arbeit, die vor der Gründung der UdSSR begonnen wurde, als Angestellter, Arbeiter, Mitglied einer Kollektivwirtschaft oder eines anderen Unternehmens;
• sonstige Tätigkeiten, bei denen die Person versicherungspflichtig war;
• Aktivitäten im Rahmen von Residenzen, Graduiertenschulen usw.;
• Militärdienst;
• individuelle unternehmerische Tätigkeit;
• Arbeitszeiten im Rahmen vertraglicher Vereinbarungen;
• Teilnahme an bezahlten öffentlichen Arbeiten.

Folgende Zeiträume werden nicht in die Gesamtdienstzeit eingerechnet:

• Ausbildung an Universitäten und Hochschulen;
• Betreuung einer behinderten Person der Gruppe I;
• Aufenthalt von Militär-Ehegatten in Gebieten, in denen sie aufgrund der Unmöglichkeit dieser Maßnahme keine Arbeit finden konnten;
• Wohnsitz im Ausland von Ehegatten von Mitarbeitern internationaler Organisationen sowie sowjetischer Institutionen;
• Betreuung eines Kindes in der Zeit von 70 Tagen vor seiner Geburt bis zur Vollendung des 3. Lebensjahres;
• Betreuung eines behinderten Kindes bis zur Vollendung seines 18. Lebensjahres.

Besonders

Dieser Typ bezieht sich auf den gesamten Zeitraum der Arbeitstätigkeit in bestimmten Branchen, in bestimmten Positionen, in bestimmten Bereichen, unter besonderen Bedingungen.

Zu diesen Aktivitäten gehören:

• unter schwierigen klimatischen Bedingungen arbeiten, zum Beispiel im Norden;
• gefährliche Industrien;
• Arbeiten in Bereichen, die gefährlicher radioaktiver Strahlung ausgesetzt sind;
• Beschäftigung in den Nachrichtendiensten.

Basierend auf diesem Zeitraum wird eine besondere Vorzugsrente zugewiesen. Auch die Dienstzeit wird angegeben.

Kontinuierlich

Stellt dar Zeitraum ununterbrochener Tätigkeit in einem oder mehreren Unternehmen.

Bis 2007 beeinflusste der Wert dieses Zeitraums die Berechnung der Zahlungen für den Krankenstand. Derzeit richtet sich die Höhe dieser Leistung jedoch nach der Gesamtdauer des Versicherungsschutzes.

Kontinuität wird in den Fällen gewahrt, in denen:

• die Arbeitspause betrug nicht mehr als einen Monat;
• eine Frau hat ein behindertes Kind unter 16 Jahren;
• die Pause nach der einvernehmlichen Kündigung beträgt weniger als drei Wochen;
• Die Entlassung wurde durch die Versetzung des Ehegatten in einen anderen Bereich sowie durch den Ruhestand verursacht.

Der Wert dieses Indikators wird nicht zur Berechnung der Rentenzahlungen verwendet.

Warum sollten Sie Ihre Versicherungserfahrung kennen?

Anhand der Versicherungsdauer werden Zahlungen und verschiedene Präferenzen berechnet, die einem Bürger zustehen:

• Zahlungen für vorübergehende Arbeitsunfähigkeit aus gesundheitlichen Gründen – Zahlungen für Krankheitsurlaub (berücksichtigt wird die Zeit, in der der Arbeitnehmer auf dieser Grundlage versichert war);
• die Möglichkeit, bezahlten Jahresurlaub zu nehmen (angerechnet wird die ununterbrochene Arbeitszeit beim gleichen Arbeitgeber, nach der ein solcher Anspruch entsteht).

Verwechseln Sie nicht Versicherung und Berufserfahrung

Die Begriffe Versicherung und Berufserfahrung werden oft verwechselt, unterscheiden sich jedoch grundlegend:

Versicherungserfahrung- Dies ist der Zeitpunkt, zu dem die Versicherungsprämien für den Arbeitnehmer gezahlt wurden (zuzüglich der oben aufgeführten Zeiträume).

Berufserfahrung- Dies ist die Summe aller Zeiten der Erwerbstätigkeit des Arbeitnehmers.

Der wesentliche Unterschied besteht darin, dass die Dienstzeit alle Urlaubszeiten auf eigene Kosten umfasst. Sie werden nicht in den Versicherungszeitraum einbezogen, da zu diesem Zeitpunkt keine Versicherungsprämien für den Arbeitnehmer abgezogen wurden.

Was nicht in der Versicherungsdauer enthalten ist

Alle anderen gesetzlich nicht vorgesehenen Fristen.

Was ist in der Versicherungsdauer enthalten?

Die Gesetzgebung der Russischen Föderation legt die berücksichtigten Zeiträume klar fest Versicherungszeitraum. Hierzu zählen zunächst diejenigen Arbeitsmonate, in denen Abzüge als Beiträge zur Pensionskasse vorgenommen wurden. Dies können sein:

• Zusammenarbeit gemäß dem abgeschlossenen Arbeitsvertrag;
• im Staatsdienst tätig sein;
• Kommunaldienst;
• Zeit der Tätigkeit als Einzelunternehmer.

Bürger sammeln Versicherungserfahrung nicht nur während der eigentlichen Arbeit, sondern auch während anderer im Bundesgesetz vorgesehener Zeiträume, wenn die Person nach oder vor diesem Zeitraum offiziell beschäftigt war:

In der Dienstzeit, die sowohl für die Berechnung der Rente als auch für erforderlich ist in bezahlten Urlaub schicken sind folgende Zeiträume enthalten:

• tatsächliche Arbeitstage;
• Wochenenden, Feiertage und Freizeit;
• die Zeit für die Beibehaltung einer Stelle für einen Arbeitnehmer, der aus irgendeinem Grund seinen Arbeitspflichten nicht tatsächlich nachkommt (Mutterschaftsurlaub, Urlaub, Krankheitsurlaub usw.);
• Reisezeit zu einem anderen Ort in Richtung öffentlicher Dienst;
• ungerechtfertigte Inhaftierung;
• erzwungene Fehlzeiten;
• Zeit für öffentliche Arbeiten, wenn diese bezahlt werden.

Bestätigung der Versicherungserfahrung

Die Versicherungsdauer wird wie folgt bestätigt:

• Arbeit im Rahmen eines Arbeitsvertrags, eines staatlichen oder kommunalen Dienstes - ein Arbeitsbuch oder beispielsweise ein Arbeitsvertrag oder eine Bescheinigung eines früheren Arbeitgebers
• Militärdienst - Militärausweis.

Teilzeitbeschäftigte müssen zur Bestätigung ihres Versicherungsschutzes eine am Ort ihrer Haupttätigkeit beglaubigte Kopie ihres Arbeitsbuchs mitbringen.

Das heißt, das Hauptdokument zur Berechnung der Versicherungsdauer ist das Arbeitsbuch.

So verwenden Sie den Rechner

Anleitung zur Nutzung des Erlebnisrechners

1. Wenn Sie Ihre Betriebszugehörigkeit zu einem bestimmten Datum kennen, geben Sie im Feld „Erfahrung zum Datum“ den konkreten Tag und die Anzahl der Jahre, Monate und Tage der Berufserfahrung ab diesem Tag ein. Diese Felder sind optional, aber wenn Sie über diese Daten verfügen, werden Ihre Berechnungen erheblich reduziert.
2. Geben Sie in den Feldern „Einstellungsdatum“ und „Entlassungsdatum“ Ihre Daten ein, beispielsweise gemäß Ihrem Arbeitsbuch. Sie müssen mindestens eine Zeile dieser Tabelle ausfüllen.
3. Zu den „zusätzlichen Zeiten“ können Zeiten gehören wie: der Dienst im Staats- oder Kommunaldienst, die Zeit der Tätigkeit als Einzelunternehmer, die Zeit des Bezugs von Arbeitslosengeld, die Pflege einer behinderten Person oder eines älteren Angehörigen und andere. Die vollständige Liste dieser Zeiträume ist unten im Abschnitt „Was ist in der Versicherungszeit enthalten“ beschrieben.
4. Wählen Sie den gewünschten Wert aus den Dropdown-Listen aus, wenn Sie beim Militär gedient haben oder sich im Mutterschaftsurlaub befanden.
5. Klicken Sie auf „BERECHNEN“. Sie können das Ergebnis als Doc-Datei speichern.

Warum Ihren vollständigen Namen angeben?

Der Einfachheit halber können Sie persönliche Daten angeben. So können Sie ohne Verwirrung die Dienstzeit mehrerer Personen berechnen. Wir empfehlen Ihnen, einen Screenshot der Seite zu machen, dann muss die Berechnung in Zukunft nicht noch einmal durchgeführt werden.

So fügen Sie Jobs hinzu

Wenn Sie an mehr als 4 Orten gearbeitet haben, können Sie so viele weitere hinzufügen, wie Sie benötigen. Zu diesem Zweck gibt es einen „+ Mehr hinzufügen“-Button. Es befindet sich zwischen der ersten Spalte mit dem Beschäftigungsdatum und der Zeile mit dem vollständigen Namen.

So entfernen Sie zusätzliche Zeilen

Wenn Sie beim Ausfüllen der Daten einen Fehler gemacht haben, können Sie die falschen Daten löschen. Neben jedem Fenster zur Dateneingabe befindet sich ein Kreuz. Klicken Sie darauf und die Daten werden gelöscht. Auf diese Weise können Sie Daten aus einem oder mehreren Fenstern hintereinander löschen.

Berechnungsverfahren

Bei der Berechnung der Dienstzeit für verschiedene Zwecke werden das Arbeitsbuch des Mitarbeiters und alle Beilagen herangezogen. Fehlt diese, erfolgt die Berechnung auf Grundlage eines Arbeitsvertrages, einer Bescheinigung einer früheren Arbeitsstelle, Auszügen aus Aufträgen, Gehaltsabrechnungen und ähnlichen Unterlagen.

Der konkrete Berechnungsalgorithmus hängt vom Zweck dieses Verfahrens ab.

Um eine Rente oder Leistungen zu erhalten

In diesem Fall ist jeder Diensttag wichtig, da die Höhe der Zahlungen von der Länge des Zeitraums abhängt. Für die Berechnung werden alle Arbeitszeiten einer Person herangezogen, einschließlich der Zeit des Gemeindedienstes sowie anderer Arten, bei denen Versicherungsprämien abgezogen werden müssen.

Laut Gesetz wird bei der Berechnung eines Monats ein Zeitraum von 30 Tagen berücksichtigt, und ein Jahr entspricht 360 Tagen.

Das Berechnungsverfahren ist wie folgt. Zunächst sollten Sie die Start- und Enddaten aller Arbeitsperioden notieren. Anschließend wird die Dauer jeder Periode tagesgenau ermittelt. Anschließend werden alle Zahlen aufsummiert und die Anzahl der vollen Jahre, Monate und Tage angegeben.

1. Zunächst sollten Sie die Tage zählen: 25 im September, 19 im Dezember. Insgesamt 44 Tage oder 1 Monat und 14 Tage.
2. Als nächstes zählen Sie die Monate: 3 volle Monate im Jahr 2012, 11 im Jahr 2014. Insgesamt 14 Monate oder 1 Jahr und 2 Monate.
3. Bestimmen Sie dann die Anzahl der vollen Jahre: 1 Jahr im Jahr 2013.
4. Jetzt müssen Sie alle resultierenden Werte addieren: 1 Jahr, 1 Jahr und 2 Monate, 1 Monat und 14 Tage. Insgesamt 2 Jahre, 3 Monate, 14 Tage.

Dieser Indikator ist die Gesamtdienstzeit.

Für Krankheitsurlaub

Die Berechnung zur Ermittlung der Höhe der Leistungen bei vorübergehender Erwerbsunfähigkeit erfolgt anhand eines Arbeitsbuchs. Die Festlegung der Dauer der Arbeitszeit hierfür muss auf den Tag genau erfolgen. Wenn eine Person in mehreren Unternehmen tätig war, wird die Betriebszugehörigkeit für jeden Dienstort berechnet.

Der Wert wirkt sich direkt auf die Höhe der Leistung aus. Das heißt, je länger der Zeitraum, desto höher sind die Rückstellungen. Nach dem Gesetz stellt sich die Abhängigkeit wie folgt dar:

• bei einer Berufserfahrung von bis zu 6 Monaten entspricht die Leistungshöhe einem Mindestlohn;
• bis zu 5 Jahre - 60 % des Durchschnittsgehalts;
• bis zu 8 Jahre - 80 % des Einkommens;
• mehr als 8 Jahre - 100 % des Durchschnittsgehalts.

Die Berechnungsmethode ist die gleiche wie bei der Ermittlung der Rentenhöhe. Wenn die Gesamtarbeitszeit einer Person beispielsweise 2 Jahre, 3 Monate und 14 Tage beträgt, beträgt die Höhe der Zahlungen 60 % des berechneten Durchschnittsgehalts.

Erläuterungen der Sozialversicherungsanstalt zum Verfahren zur Berechnung der Dienstzeit

Ende 2018 gab die FSS bekannt, dass die Berechnung der Arbeitszeiten (Dienstleistung, Tätigkeit) auf Kalenderbasis auf der Grundlage ganzer Monate (30 Tage) und eines ganzen Jahres (12 Monate) erfolgt. In diesem Fall werden alle 30 Tage dieser Zeiträume in volle Monate und alle 12 Monate dieser Zeiträume in ganze Jahre umgewandelt (FSS-Brief Nr. 02-08-01/17-04-13323l vom 17. Dezember 2018) . Der beim FSS eingereichte Antrag kann hier eingesehen werden.

Die Verwendung dieser Klarstellungen ist jedoch nicht sicher, da es sich nicht um ein normatives Dokument handelt. Darüber hinaus widersprechen sie zuvor gegebenen Klarstellungen, wonach die Umrechnung von 30 Tagen auf volle Monate und 12 Monaten auf ganze Jahre nur für unvollständige Kalendermonate und unvollständige Kalenderjahre vorgesehen ist (Schreiben des Föderalen Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation vom 9. Dezember 2016 N 02-09-14/15- 02-24113). Die nach den neuen Klarstellungen des FSS berechnete Versicherungsdauer wird höher sein als nach den alten Regeln. Und dies ist mit Meinungsverschiedenheiten mit einer bestimmten Zweigstelle des Fonds behaftet.

Folgen einer falschen Berechnung der Versicherungserfahrung

Eine falsche Ermittlung der Dienstzeit kann zu einer fehlerhaften Berechnung der Leistungen führen und in der Folge zu Ansprüchen sowohl der Sozialversicherungskasse als auch der Arbeitnehmer führen.

Zählfunktionen

Bei der Eingabe in den Rechner sind die im entsprechenden Artikel des Bundesgesetzes über die Rentenberechnung vorgeschriebenen Voraussetzungen zu beachten.

1. Kalenderreihenfolge. Es ist notwendig, die im Arbeitsbuch oder in der Steuererklärung (bei Einzelunternehmern) angegebenen Daten zu berücksichtigen. Fallen zwei oder mehrere Versicherungszeiten zusammen, wird in der Regel eine davon berücksichtigt (vorteilhafter für den Rentenempfänger).
2. Nur RF. Wenn ein Bürger nach ausländischem Recht Anspruch auf eine Rente hat, wird diese Zeit bei der Berechnung der Dienstzeit nicht berücksichtigt, sofern diese nicht mit den Normen der Russischen Föderation übereinstimmt.
3. Subsistenzarbeit. Selbstversorger, Mitglieder von Bauernhöfen und verschiedenen Gemeinden können ihre Arbeitszeit auf ihre Dienstzeit anrechnen lassen, wenn sie Beiträge an die Pensionskasse geleistet haben.
4. Für eine Einzelperson arbeiten. Hat eine Person aufgrund eines abgeschlossenen Vertrages für eine andere Person gearbeitet, gilt dieser Zeitraum als Versicherungszeit, wenn die entsprechenden Beiträge gezahlt wurden.
5. Lizenzgebühren. Personen, die Urheberrechte an ihren Werken sowie Lizenzen, Patente usw. verkauft haben, können, wenn sie aus den erhaltenen Mitteln mindestens den festgelegten Betrag Beiträge an die Pensionskasse der Russischen Föderation gezahlt haben, einen Zeitraum einbeziehen, der ihren Beiträgen proportional ist ihre Dienstzeit.
6. Keine rückwirkende Wirkung. Wenn nach der bisher geltenden Gesetzgebung der Russischen Föderation bestimmte Zeiten in die nachträglich geänderte Dienstzeit einbezogen wurden, können diese auf die gesamte Versicherungserfahrung angerechnet werden.

Beispiele zur Berechnung der Versicherungsdauer

Beispiel 1. Ein Arbeitnehmer beantragt bei Erreichen des Rentenalters eine Rente. Die Berufserfahrung beträgt laut Arbeitsbuch 28 Jahre, in dieser Zeit war sie einmal für drei Jahre in Mutterschaftsurlaub. Davor war sie 5 Jahre lang Unternehmerin.

Der Mutterschaftsurlaub ist bis zu 1,5 Jahre in der Versicherungsdauer enthalten, sodass wir den Zeitraum von 1,5 bis 3 Jahren von der Versicherungsdauer abziehen. Und fügen wir noch 5 Jahre Unternehmertum hinzu:

28 - 1,5 + 5 = 31,5 Jahre.

Diese Dienstzeit wird zur Berechnung des Versicherungsanteils der Rente herangezogen.

Beispiel 2. Mit Hilfe eines Arbeitsbuchs, Auszügen aus dem Staatsregister und anderen Bescheinigungen wissen wir über die Arbeitszeiten des Arbeitnehmers Bescheid:

• Dienstzeit bis 2002 beträgt 20 Jahre;
• vom 1. Januar 2002 bis 16. Mai 2009 arbeitete er bei Sosna and Oliva LLC;
• vom 25. Mai 2009 bis 14. Oktober 2014 arbeitete er bei Melchior JSC;
• vom 10. Juni 2014 bis 5. Februar 2018 war er als Einzelunternehmer tätig.

Wir summieren die Arbeitszeiten, berücksichtigen die Überschneidungen und erhalten 37 Jahre und 29 Tage.

Zusätzliche Fragen

Wie können Sie die Arbeitszeiten bestätigen?

Wenn eine Person nicht in einer Organisation, sondern in mehreren gearbeitet hat, ist ihre Versicherungserfahrung die Summe aller Zeiträume, in denen für sie Versicherungsprämien gezahlt wurden. Damit die Buchhaltung des aktuellen Arbeitgebers die gesamte Arbeitszeit korrekt berücksichtigen kann, muss diese daher durch Dokumente bestätigt werden wie:

• Arbeit;
• ein Vertrag, zum Beispiel mit einem staatlichen oder kommunalen Dienst;
• eine vom vorherigen Arbeitgeber ausgestellte Bescheinigung;
• Militärausweis (bestätigt die in der Dienstzeit enthaltene Zeit des Wehrdienstes im Rahmen der Wehrpflicht oder des Vertrags).

Bei Teilzeitbeschäftigten wird die Dienstzeit an ihrem Hauptarbeitsplatz gezählt, daher müssen sie der Buchhaltung der weiteren Beschäftigungsorganisation eine am Ort beglaubigte Kopie des ersten Dokuments aus der oben veröffentlichten Liste vorlegen ihre Hauptaufgabe.

In welchen Fällen ist das Berechnungsergebnis nicht vollständig korrekt?

Es kann zu Abweichungen zwischen den Daten unseres Rechners und den offiziellen Daten Ihres persönlichen Kontos der Pensionskasse kommen.

Der Grund kann sein:

• Tage, die Sie bei der manuellen Eingabe nicht berücksichtigt haben, die Sie unbezahlt in Anspruch genommen haben. Da für sie keine Versicherungsprämien gezahlt wurden, fallen sie nicht in den Versicherungszeitraum;
• Der Erziehungsurlaub wird nur bis zur Vollendung des 1,5. Lebensjahres des Kindes auf die Versicherungszeit angerechnet. Das heißt, wenn Sie 3 Jahre im Mutterschaftsurlaub waren, zählen die ersten 1,5;
• Beschränkungen der Dauer des Mutterschaftsurlaubs. Es sind maximal 4,5 Jahre buchhaltungspflichtig. Denken wir daran, dass dies für die ersten 1,5 Lebensjahre eines Kindes gilt. Sie können also beliebig oft in den Urlaub fahren, es werden jedoch nur die ersten 3 Mal berücksichtigt;
• Ein Fehler kann auftreten, wenn Sie beim Militär gedient haben und ein Teil der Dienstjahre mit einem Koeffizienten multipliziert wurde. Es hängt vom Arbeitsort und dem Rang ab, normalerweise ist dies eine Multiplikation der Erfahrung mit dem 1,5- bis 2-fachen;
• Die von Ihnen falsch eingegebenen Daten sind falsch;
• Wenn Sie gearbeitet haben, ohne einen Arbeitsvertrag zu unterzeichnen und Ihren Dienstort in Ihrem Arbeitsbuch einzutragen, werden diese Daten bei der Berechnung Ihrer Dienstzeit nicht berücksichtigt.

Ist das Studium in der Berufserfahrung enthalten?

Studium während des Praktikums wird nicht berücksichtigt, da Studierende während des Studiums keine Versicherungsbeiträge an die Pensionskasse zahlen (es sei denn, sie haben gleichzeitig mit dem Studium einer Erwerbstätigkeit nachgegangen) und somit die Ausbildung nicht in die Versicherungszeit eingerechnet wird.

Nachfolgend einige Auszüge aus der Gesetzgebung: Gemäß der Rentengesetzgebung ist die Versicherungszeit die Gesamtdauer der bei der Feststellung des Anspruchs auf eine Arbeitsrente berücksichtigten Zeiten der Erwerbstätigkeit und (oder) anderer Tätigkeiten, während derer Versicherungsbeiträge gezahlt wurden an die Pensionskasse der Russischen Föderation gezahlt werden, sowie „andere“ Zeiten, die in der Versicherungszeit enthalten sind.

Die Versicherungszeit wird für jeden Bürger der Russischen Föderation individuell gemäß dem Bundesgesetz vom 1. April 1996 N 27-FZ „Über die individuelle (personalisierte) Abrechnung im obligatorischen Rentenversicherungssystem“ berücksichtigt.

Wird die Gesamtdienstzeit bei der Rentenberechnung berücksichtigt?

Die Gesetzgebung im Bundesgesetz Nr. 400 „Über Versicherungsrenten“ und im Bundesgesetz Nr. 173 „Über Arbeitsrenten in der Russischen Föderation“ definiert die Anforderungen, auf deren Grundlage die fällige Zahlung berechnet und abgegrenzt wird.

Die Gesamtdienstzeit bis zum 1. Januar 2002 gilt als Gesamtbegriff aller Beschäftigungs- und gesellschaftlich nützlichen Beschäftigungen. Seine Dauer wirkt sich auf die Gutschrift des Betrags auf dem Privatkonto des Zivilisten aus.

Bei der Gewährung von Leistungen berücksichtigt die UTS die Rechte der von Katastrophen (Strahlung oder vom Menschen verursachten) betroffenen Bürger; verkürzt die Zeit bis zum Beginn der Rentenzahlungen aufgrund eines längeren Aufenthalts oder einer beruflichen Beschäftigung in der Zone der radioaktiven Kontamination, insbesondere nach dem Unfall im Kernkraftwerk Tschernobyl (RF-Gesetz Nr. 1244-1).

Zu den Beschäftigungsarten, die auf die Gesamtdienstzeit angerechnet werden, zählen folgende Versicherungszeiten:

• Dauer des Militärdienstes im Sicherheitsdienst, in Minenrettungseinheiten und in der Nachrichtentechnik;
• kreative Aktivitäten (Schriftsteller, Theaterbesucher, Künstler, Komponisten, Filmemacher);
• Vertragsdienst bei den Streitkräften, dem FSB, Militäreinheiten, Organen für innere Angelegenheiten usw.;
• Arbeit in allen Bereichen und Bereichen (vom Angestellten bis zum Mitglied einer Kollektivwirtschaft);
• Arbeitsunfähigkeit für einen bestimmten Zeitraum: Arbeitsunfähigkeit nach Gruppe, Arbeitsunfall, Berufskrankheit;
• länger als die vorgeschriebene Zeit im MLS bleiben;
• zugewiesene Leistungen für Arbeitslose; Sozialarbeit gegen Bezahlung; Umzug in eine andere Region der Russischen Föderation aus beruflichen Gründen.

Die Berechnung aller Kalendertage muss für alle Monate erfolgen, insbesondere wenn die Person vor dem 01.01.2002 gearbeitet hat, mit Ausnahme einer Beschäftigung in:

• Wassertransport mit Schifffahrt in Unternehmen mit saisonalen Industriesektoren (das gesamte Arbeitsjahr wird berücksichtigt, unabhängig von der Häufigkeit);
• Datenbank medizinischer Einrichtungen, die mit Leprakolonien und Pestbekämpfungsabteilungen in Verbindung stehen (gezählt als zwei Jahre);
• Dienst in Einheiten auf dem Höhepunkt der Feindseligkeiten, im Kampf erlittene Verletzungen, langfristige Rehabilitation, Bestrahlung (OTS wird für drei Jahre vergeben).

Zu den Begriffen, die die Gesamtdienstzeit um ein Vielfaches verlängern, gehören:

• Arbeit während der Leningrader Belagerung (1:3);
• Beschäftigung während des Zweiten Weltkriegs 1941-1945 (1:2);
• Arbeitskräfte in Regionen im Hohen Norden (1,5-fach);
• Wehrpflicht (1:2);
• unrechtmäßige Verurteilung, Inhaftierung einer Person mit anschließender Rehabilitierung (1:3);
• Zwangsarbeit in der Sperrzone (zum Beispiel im Kernkraftwerk Tschernobyl - 1,5-mal).

Auch wenn durch die Reform seit 2002 der Begriff OTS abgeschafft wurde, wird dieses Konzept mit der Möglichkeit seiner Verwendung in Berechnungen noch lange relevant sein. Vor den Reformen bedeutete OTS alle Arbeits- und Sozialaktivitäten und danach nur noch die Versicherungsdauer (wie viel Geld wurde eingezahlt, wie viel Geld erhält man im Alter).

Das akzeptierte Konzept der Versicherungsdauer wird letztendlich die Umstrukturierung des gesamten Rentensystems in ein Versicherungssystem beeinflussen.

Die Anzahl der Jahre der gesamten Berufserfahrung pro Jahr beeinflusst die Berechnung bei der Festsetzung der Rentenzahlungen bis zum 1. Januar 2002. Ab dem 2. Januar desselben Jahres wird die Rente auf der Grundlage der gesammelten Versicherungssumme berechnet, die in der Rente gebildet wurde Fondskonto nach monatlichen Beiträgen am Arbeitsplatz.

Abschluss

Für den Komfort der Benutzer wurde ein Rechner entwickelt, mit dem Sie Ihre Rente online berechnen können. Eine Person muss lediglich die Informationen eingeben, die erforderlich sind, um die Höhe künftiger Zahlungen zu bestimmen. Die erhaltenen Ergebnisse sollten nicht als exakte Zahlen angesehen werden. Die Entwickler des Rechners haben beschlossen, das Berechnungsverfahren zu vereinfachen. Sie berücksichtigten nicht alle Faktoren, die die Höhe der Rente beeinflussen.

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Anfang 2013 hat unser Land das Rentenversicherungssystem modernisiert. Die Rente wurde in zwei Teile geteilt. Die erste ist kumulativ und hat keine Änderungen erfahren. Zweitens wurde begonnen, die Versicherung nach einer neuen Formel zu berechnen.

Die aktualisierte Berechnungsmethode basiert auf einem Wert wie z. B. , der auch Rentenpunkt genannt wird. Es wird jedem erwerbstätigen Bürger für jeweils zwölf gearbeitete Monate gutgeschrieben.

Der Rentenscore hat direkten Einfluss auf die Höhe der künftigen Rentenleistungen. Je höher der IPC-Wert ist, desto höher ist der Betrag, den der Bürger erhält. Es lohnt sich, einen genaueren Blick auf die Berechnung Ihres IPC für die Gewährung einer Altersrente zu werfen.

Was bestimmt den Wert des Rentenpunktes?

Bei der Berechnung der Größe eines Punktes werden mehrere Parameter berücksichtigt. Der Hauptparameter, der die Größe des IPC-Wertes beeinflusst, ist die Summe der vor und nach 2015 erzielten Punkte.

Darüber hinaus hat der steigende Koeffizient einen direkten Einfluss auf die Größe des IPC. Jedes Jahr berechnet die Regierung unseres Staates die Inflationsrate im Land in Prozent. Der resultierende Wert wird bei der Berechnung des Endwerts des individuellen Rentenkoeffizienten verwendet.

Im Jahr 2017 ermittelte die Regierung die Inflationsrate – sie betrug 3,2 %. Allerdings wurde der Multiplikationsfaktor auf 3,7 % erhöht. Somit betragen die Kosten für einen Rentenpunkt von 78 Rubel 58 Kopeken nach der Indexierung 81 Rubel 49 Kopeken.

IPC-Berechnungsformel

bitte beachten Sie

Selbstständigerwerbende sind im Gegensatz zu Arbeitnehmern verpflichtet, eigene Beiträge an die Pensionskasse zu zahlen. Wenn also das Jahreseinkommen eines einzelnen Unternehmers weniger als 300.000 Rubel beträgt, beträgt der zu zahlende Betrag 26.545 Rubel. Wenn mehr, wird auf den Betrag über 300.000 Rubel ein weiterer Zuschlag von 1 % erhoben. Lesen Sie mehr über Renten für Einzelunternehmer in

Während der gesamten Dauer der offiziellen Erwerbstätigkeit eines Bürgers werden seinem Rentenkonto Punkte gutgeschrieben. Auch der Betrag des vor der Reform 2015 angesammelten Rentenkapitals wird in den beschriebenen Wert umgerechnet.

Darüber hinaus gibt es Ausnahmen. Zu bestimmten Zeiten werden Rentenpunkte dem persönlichen Konto des Bürgers gutgeschrieben, auch wenn er nicht gearbeitet hat. Dies geschieht in den folgenden Situationen:

• wenn ein Bürger zur Betreuung eines Kindes beurlaubt ist, bis er eineinhalb Jahre alt ist;
• leistet Militärdienst in der Armee;
• ist beurlaubt, um sich um einen arbeitsunfähigen Bürger zu kümmern.

Gemäß Absatz 9, Artikel 18 des Bundesgesetzes wird die Höhe des individuellen Rentenkoeffizienten für die Zeit der offiziellen Erwerbstätigkeit nach folgender Formel berechnet:
IPK = (IPKs + IPKn) * KvSP

• IPC – die Gesamtpunktzahl am Tag der Rentenzuweisung.
• IPKs – die Anzahl der vor dem 1. Januar 2015 erworbenen Punkte (berechnet durch Umwandlung des Rentenkapitals).
• IPKn – die Anzahl der seit dem 1. Januar 2015 gesammelten Punkte.
• KvSP – angewandter Koeffizient zur Erhöhung des IPC.

Berechnungsbeispiel

IPKi = (CVyear,i / NSVyear,i) * 10

• IPKi – die Anzahl der im letzten Jahr gesammelten Punkte.
• СВJahr,i – die Höhe der für das Jahr gezahlten Versicherungsprämien.
• NSVyear,i – die Höhe der Versicherungsprämien, die von der maximalen Beitragsbasis abgezogen werden.

Nehmen wir an, ein Bürger erhält ein offizielles Gehalt in Höhe von dreißigtausend Rubel. Wenn der als Einkommensteuer abgezogene Betrag zurückerstattet wird, beträgt sein formelles Gehalt (Einkommensteuersatz beträgt 13 %):

30.000 / 0,87 = 34.482 Rubel

Nach der Formel wird der resultierende Betrag mit 12 multipliziert, um das Jahresgehalt zu erhalten:

34.482 * 12 = 413.784 Rubel

Den Daten aus dem Jahr 2018 zufolge beträgt die maximal mögliche Höhe der Beitragsbasis 1.021.000 Rubel. Dementsprechend beträgt die Anzahl der Punkte, die ein Bürger erhält, sofern er keine Zahlungen an den kapitalgedeckten Teil der Rente sendet bzw. alle 16 Prozent in die Bildung des Versicherungsteils fließen:

(413784 * 0,16) / (1021000 * 0,16) * 10 = 4,05 Rentenpunkte

Wo können Sie Ihren individuellen Rentenkoeffizienten berechnen?

Damit ein Rentner seinen IPC ermitteln kann, muss er einen speziellen Rechner auf dem offiziellen Internetportal der Pensionskasse der Russischen Föderation verwenden.

Besuchen Sie dazu einfach die Website, öffnen Sie den Rechner und geben Sie folgende Daten ein:

• Geschlecht des Bürgers;
• Geburtsjahr;
• Dauer der Wehrpflicht;
• Anzahl der Kinder (auch geplante);
• der Zeitraum, in dem er zur Betreuung von Kindern (auch geplant) beurlaubt sein möchte;
• den Zeitraum, in dem er die Pflege erwerbsunfähiger Personen übernehmen möchte;
• erwartete Dauer der offiziellen Berufserfahrung;
• die Höhe des formellen Gehalts (vor persönlicher Einkommensteuer).

Nachdem alle Daten angegeben wurden, müssen Sie auf die Schaltfläche „Berechnen“ klicken. Das System berechnet automatisch die Höhe der künftigen Rentenleistungen.

Wo erhalten Sie Informationen zu den Werten von IPKs und IPKn?

Informationen über die Anzahl der verfügbaren Rentenpunkte können Sie auf mehreren Wegen erhalten:

• Nutzung des staatlichen Internetportals State Services;
• Bestellen Sie einen persönlichen Kontoauszug auf der PRF-Website.
• Bestellen Sie persönlich eine Bescheinigung bei der Pensionskassenstelle an Ihrem Wohnort.

Somit haben Rentenpunkte einen direkten Einfluss auf die Höhe der künftigen Rentenleistungen für die Bürger unseres Landes. Das Berechnungsverfahren ist recht kompliziert. Um Informationen über die Höhe der zukünftigen Rente zu erhalten, lohnt es sich, spezielle Ressourcen zu nutzen. Dadurch werden Fehler und Ungenauigkeiten im Berechnungsprozess vermieden.

Stellen Sie Fragen in den Kommentaren zum Artikel und lassen Sie sich fachkundig beraten

Bei der Berechnung der Altersrente kommt seit 2015 eine neue Berechnungsformel zur Anwendung.

Schauen wir uns an, welche Faktoren die Höhe der Versicherungsleistungen für Rentner in der Russischen Föderation beeinflussen.

So ermitteln Sie die Höhe Ihrer zukünftigen Rente

Nach der Sowjetzeit wurde die Rentengesetzgebung zweimal reformiert: 2002 wurden Rentenansprüche in Rentenkapital und 2015 in Rentenpunkte umgewandelt. Was ist der Kern der jüngsten Änderungen? Ab dem 1. Januar 2015 erhielten die versicherungstechnischen und kapitalgedeckten Teile der Rente den Charakter eigenständiger Renten; diese Entscheidung wurde auf der Grundlage der Gesetze Nr. 400-FZ und 424-FZ vom 28. Dezember 2013 getroffen.

Was ist der kapitalgedeckte Teil einer Rente? - Diese Rente gilt nur für Rentner ab Jahrgang 1967. Die Berechnung erfolgt nach dem alten Prinzip. Der Versicherungsanteil der Rente wird nach einer neuen Formel berechnet, die auf den während der Erwerbstätigkeit gesammelten Rentenpunkten basiert.

Formel zur Berechnung der Höhe der Altersrente:
SPS = FV x PC1 + IPK x SPK x PC2
wobei SPS der Versicherungsteil der Rente ist,
FV – die Höhe der festen Zahlung,
PC1 – Bonuskoeffizient, erhöht den PV bei verspäteter Pensionierung
IPC – individueller Rentenkoeffizient
SPK – der Wert des Rentenkoeffizienten zum Zeitpunkt der Rentenausgabe
und PC2 ist ein Bonuskoeffizient, der den Wert des IPC erhöht; er beginnt zu berücksichtigen, wenn eine Person, die das Rentenalter erreicht hat, weiterhin arbeitet.
Lassen Sie uns die Regeln zur Berechnung der Altersrente anhand der neuen Formel verstehen. Dazu benötigen wir die Hauptbestandteile der Rente: den festen Teil der Rente (früher Basisteil genannt) und den individuellen IPC-Koeffizienten sowie die Bonuskoeffizienten PC1 und PC2.

So erfahren Sie den festen Teil der Versicherungsrente

Der feste Teil bzw. die Zahlung an die Versicherungsrente, in der Rentenberechnungsformel als FV bezeichnet, ist in Artikel 16 des Bundesgesetzes „Über Versicherungsrenten“ Nr. 400-FZ vom 28. Dezember 2013 festgelegt. Im Jahr 2018 Dieser Teil der Rente beträgt 4982,90 Rubel. Jedem Rentner wird ein fester Anteil der Rente ausgezahlt. Die PF kann jedes Jahr zweimal indexiert werden: am 1. Februar – unter Berücksichtigung der Inflation, und am 1. April – aufgrund des bisherigen Einkommens der PF. Der zweite Betrag ist nicht obligatorisch, aber möglich und wird auf Beschluss der Regierung der Russischen Föderation gezahlt.

Die neue Rentengesetzgebung hat die Zeiträume für den Erwerb von Rentenpunkten geändert und Bonuskoeffizienten eingeführt, die sich auf die Erhöhung der Festzahlung und des IPC im Falle einer verspäteten Pensionierung auswirken.

Fester Teil der Versicherungsrente für verschiedene Kategorien von Bürgern

Die Versicherungsrente basiert auf dem Individuellen Rentenkoeffizienten (IPC).

Der IPC-Koeffizient wurde kürzlich in die Rentenberechnung eingeführt, soll aber zu einer zentralen Neuerung in der Rentenberechnungsformel werden und ein sicheres, würdevolles Alter ermöglichen. Ein hoher IPC hat erhebliche Auswirkungen auf die Höhe der Rentenzahlungen. Der IPC wird als Summe der Rentenpunkte bzw. jährlichen Rentenkoeffizienten (APC) berechnet, die jährlich für dienstliche Arbeitstätigkeiten und die Zahlung von Versicherungsbeiträgen durch den Arbeitgeber anfallen.

Um eine zukünftige Rente zu berechnen, werden wir versuchen herauszufinden, wie die Höhe der Rentenpunkte berechnet wird, warum sie vergeben werden und dementsprechend, welches IPC-Niveau ein Rentner bis zum Erreichen des Rentenalters erreichen kann.

Wie unterscheidet sich die Rentenberechnung im Zeitraum 2015–2018 im Vergleich zu 2014?

Wie bereits erwähnt, hat sich im Jahr 2015 die Methodik zur Rentenberechnung geändert. Der Rentenkoeffizient seit 2015 wird nach der Formel GPC=SSP/SSMx10 berechnet, wobei:

• GPK - jährlicher Rentenkoeffizient
• SSP – Die Höhe der Versicherungsbeiträge zur Rentenversicherung aus dem Einkommen einer Person für das ganze Jahr
• SSM – Die Höhe der Versicherungsbeiträge beträgt 16 % des beitragspflichtigen Höchstgehalts. Dieses Höchstgehalt wird jedes Jahr per Regierungserlass festgelegt.
• 10 – die maximale Anzahl von Rentenpunkten für ein bestimmtes Rechnungsjahr. Allerdings stehen 10 Punkte pro Abrechnungsjahr erst ab 2021 zur Verfügung. Ab 2021 stehen 10 Punkte nur noch Bürgern zur Verfügung, die sich nicht an der Bildung ihrer kapitalgedeckten Rente beteiligen. Für 2015 lag der maximale GPC bei nicht mehr als 83. Der GPC wird schrittweise ansteigen.

Maximale Rentenkoeffizienten nach Rentenjahr

Bei der Berechnung einer Rente an der Altersgrenze werden alle Rentenpunkte für jedes Jahr addiert, in dem der Arbeitgeber Versicherungsprämien für den Arbeitnehmer an die OPF gezahlt hat. Nach dem Betrag von Pence. Punkte werden vom IPC angezeigt. Es wird wie folgt berechnet:

IPC = GPC2015 + GPC2016+…GPC2030

So berechnen Sie den individuellen Rentenkoeffizienten

In der obigen Formel haben wir gesehen, dass der jährliche Rentenkoeffizient (APC) dem Verhältnis der Höhe der Rentenversicherungsbeiträge für das Jahr zum Höchstwert der Versicherungsbeiträge multipliziert mit 10 entspricht. Der Gesamtbetrag der Rentenversicherungsbeiträge für das Jahr beträgt 22 % des Jahresgehalts.

• Von diesen 22 % werden sechs Prozent in den gemeinsamen Teil der Pensionskasse überwiesen. Aus dem Solidaritätsanteil wird der feste Teil der Versicherungsrente gebildet.
• Die restlichen 16 % fließen in die Versicherungsrente (auf Antrag des künftigen Rentners können 10 % in den Versicherungsteil und 6 % in den kapitalgedeckten Teil der Rente überwiesen werden).

Lassen Sie uns ein Beispiel für eine Zivilprozessordnung mit einem Abzug von 16 % des Einkommens für eine Versicherungsrente geben

Nehmen wir als Beispiel das durchschnittliche Monatsgehalt von 24.000 Rubel. Dann betragen die Versicherungsprämien an die Pensionskasse für das Jahr 24.000 x 12 Monate. x 16 % = 46.080 Rubel.

Im Jahr 2016 beträgt der per Regierungserlass festgelegte Höchstlohn 796.000 Rubel. Die Höhe der maximalen Versicherungsprämien aus diesem Höchstgehalt beträgt 16 %, also 127.360 Rubel.
Also, Zivilprozessordnung= 46080/127360 x 10= 3,618
Das heißt, der jährliche Rentenkoeffizient dieses Steuerzahlers beträgt 3,618 Rentenpunkte.

Zweites Beispiel: Berechnen wir die Zivilprozessordnung mit einem Abzug von 10 % des Einkommens für eine Versicherungsrente

Nehmen wir zum Vergleich das gleiche Gehaltsniveau: 24.000 pro Monat. Der Arbeitgeber zahlt 10 % des Einkommens zur Versicherungsrente und 6 % zur kapitalgedeckten Rente. Dann werden die Rentenbeiträge für die Versicherungsrente nach der Formel berechnet:
24.000 x 12 x 10 % = 28.800 Rubel.

Zivilprozessordnung= 28800/127360 x 10 = 2,261
Somit beträgt der jährliche Rentenkoeffizient unter Berücksichtigung der Übertragung von 10 % auf den Versicherungsteil der Rente 2,261 Rentenpunkte.

Offensichtlich werden durch die Bildung des kapitalgedeckten Teils der Rente die Rentenpunkte erheblich reduziert, was sich stark auf die resultierende Rente auswirkt.

So überprüfen Sie die Richtigkeit der gesammelten Rentenpunkte

In die Berechnung des IPC fließen nicht nur Rentenpunkte ein, die für die Zahlung von Versicherungsbeiträgen vergeben werden, sondern auch der Zeitraum, in dem keine Rentenbeiträge gezahlt wurden, nämlich:

1. Freistellung zur Betreuung eines Kindes bis zum Alter von 1,5 Jahren (in der Regel nicht länger als 6 Jahre), einschließlich:

• für das erste Kind beträgt der GPC 1,8 Punkte;
• für den zweiten liegt der GPC bei 3,6 Punkten;
• für den 3. und 4. GPC beträgt 5,4 Punkte; ______________________________________________ Eine Frau kann 24 Rentenpunkte erwerben.

2. Während der Betreuung eines behinderten Kindes, einer Person über 80 Jahre oder einer behinderten Person der Gruppe I wird der GPC mit 1,8 Punkten berechnet

3. Während des Wehrdienstes beträgt die GPC bei Einberufung 1,8 Punkte

Kosten für Rentenpunkte

Die Kosten für einen Rentenpunkt betragen: im Jahr 2016 = 74,27 Rubel. im Jahr 2017 = 78,28 Rubel. im Jahr 2018 = 81,49 Rubel. Diese Kosten werden jährlich zweimal indexiert:

• Am 1. Februar erfolgt die Indexierung für die Inflation des letzten Jahres
• Am 1. April wird die Indexierung nach einer komplexen Formel berechnet, die die Höhe der von der Pensionskasse erhaltenen Versicherungsprämien und Bundestransfers, also im Wesentlichen die Einkünfte der Pensionskasse, berücksichtigt.

Steigern Sie Ihre Rente durch Bonusfaktoren

Bei der Rentenberechnung wurde die Möglichkeit eingeführt, die Rente anhand von Bonuskoeffizienten zu erhöhen, wenn sich eine Person aus freien Stücken dazu entschließt, nach Ablauf der festgelegten Frist in den Ruhestand zu gehen.

Bei Erreichen des Rentenalters kann eine Person weiter arbeiten, und in ihre Rente wird ein Erhöhungskoeffizient sowohl des festen Teils der Versicherungsrente (PC1) als auch ein Erhöhungskoeffizient des IPC (PC2) eingeführt.

Diese Bonuskoeffizienten für die Anzahl der vollen Monate des Rentenverzugs sind in der Tabelle dargestellt

Diese Koeffizienten haben großen Einfluss auf die endgültige Rente. Bei einem freiwilligen Aufschub des Rentenbezugs um 10 Jahre erhöht sich somit der feste Teil der Rente um das 2,11-fache und der individuelle Rentenkoeffizient um das 2,32-fache. Die daraus resultierende Versicherungsrente erhöht sich gegenüber der ursprünglichen Rente um das Zweieinhalbfache.

Wie alte Rentenansprüche in Punkte umgerechnet werden

Die Rentengesetzgebung sieht seit 2015 eine Formel vor, nach der Rentenansprüche, die ein Bürger vor dem 1. Januar 2015 erworben hat, in Rentenpunkte umgewandelt werden. Die Formel zur Umrechnung von Rentenansprüchen in Rentenpunkte sieht wie folgt aus: PC=SC/SPK
Dabei ist PC die erforderliche Anzahl an Rentenpunkten, die der Bürger vor dem 1. Januar 2015 angesammelt hat
SCH – der Versicherungsteil der Rente ohne den Basis- und den kapitalgedeckten Teil für den Zeitraum vom 31. Dezember 2015.
SPK ist der Wert eines Rentenpunkts zu dem Zeitpunkt, an dem ein Bürger seinen Anspruch auf eine wohlverdiente Rente ausübt.

Wenn wir Punkte für eine Person berechnen, die in diesem Jahr in Rente geht, dann ist die von uns anhand der Formel berechnete Punktesumme ihr IPC (individueller Rentenkoeffizient). Wenn der Renteneintrittstermin noch nicht erreicht ist, wird der resultierende Betrag zu dem addiert IPC (jährliche Rentenkoeffizienten) für alle Folgejahre, daher ergibt die Summe dieser Punkte den resultierenden IPC.

Beispiele zur Rentenberechnung

Wie bereits erwähnt, wird die Rente nach einer neuen Formel berechnet
SPS = FV × PC1 + IPK × SPK × PC2
Darüber hinaus haben wir gerade gelernt, wie man die Komponenten dieser Formel berechnet: IPC, PV und Bonuskoeffizienten. Hier finden Sie Beispiele zur Berechnung zukünftiger Renten.

Beispiel: Altersrente, also bei Erreichen der Altersgrenze.

Der Bürger Sidorov weiß, dass er 2017 nach Alter in Rente gehen kann. Im Jahr 2015 wurden Sidorovs Rentenansprüche in Punkte umgewandelt und betragen nun 70 Rentenpunkte. Drei Jahre vor seiner Pensionierung wird Sidorov fünf weitere Punkte sammeln. Sidorov hat seine Schulden gegenüber seinem Heimatland zwei Jahre lang durch seinen Militärdienst zurückgezahlt, für jedes Dienstjahr werden weitere 1,8 Punkte vergeben. Wenn wir also alle Punkte addieren, erhalten wir Sidorovs IPC zum Zeitpunkt seines Ausscheidens von 78,6 Punkten. Unter der Annahme, dass die SPK im Jahr 2017 100 Rubel betragen wird und die Mindestgröße des Pensionsfonds 5.000 Rubel betragen wird, unter Berücksichtigung der Nichtanwendung von Bonuskoeffizienten, haben wir eine Formel zur Berechnung der Rente des Bürgers Sidorov: SPS = FV + IPK × SPK
5000 + 78,6 × 100 = 12860 Rubel.

Beispiel: Ruhestand nach dem Rentenalter

Die Bürgerin Feoktistova begann 2015 im Alter von 17 Jahren zu arbeiten. Zweimal war sie im Jahresurlaub, um sich um ein Kind zu kümmern, in diesen Jahren erhielt sie für ihr erstes Kind 1,8 Rentenpunkte und für ihr zweites 3,6. Nur 5,4 Punkte. Die Arbeit der Bürgerin Feoktistova wurde ohne Unterbrechung bis zu ihrer Pensionierung und weitere fünf Jahre über ihr Dienstalter hinaus fortgesetzt. Das heißt, das Rentenalter wurde im Jahr 2053 mit 55 Jahren erreicht und sie machte von ihrem Anspruch auf eine Rente erst fünf Jahre später, im Jahr 2058, Gebrauch. In 41 Jahren Berufserfahrung verdiente Feoktistova 341 Pence. Punkt und zusammen mit den Kindern 346,4 Punkte. Wir gehen davon aus, dass der PV im Jahr 2058 unter Berücksichtigung der Indexierung 18.000 Rubel betragen wird. Die Prämienkoeffizienten für den Ruhestand 5 Jahre später betragen: für IPC - 1,34, für FV - 1,27. Wir gehen davon aus, dass die Kosten für einen Rentenpunkt im Jahr 2058 580 Rubel betragen.
Dann kann die Rente der Bürgerin Feoktistova nach folgender Formel berechnet werden:
18000 × 1,27 + 346,4 × 580 Rubel. × 1,34 = 292.082,08 Rubel.

Es sieht gut aus, zumindest zu den heutigen Preisen. Dies ist natürlich eine sehr grobe Berechnung mit vielen Annahmen.

Wie erfahren Sie die genaue Berechnung Ihrer Rente? Dies kann auf der Website der russischen Pensionskasse erfolgen. Das persönliche Konto der Pensionskasse enthält bereits alle Daten zu Ihrer Berufserfahrung, den gesammelten Rentenpunkten und den heute gebildeten Rentenansprüchen. Und das Wichtigste: Auf der PFR-Website gibt es einen Rentenrechner, mit dem Sie Ihre Rente berechnen können, indem Sie Daten zu Ihrem aktuellen Arbeitsplatz, Gehalt und anderen Zusatzinformationen eingeben.

Gibt es die Vorzugsrente weiterhin und wie wird sie berechnet?

Es gibt eine Vorzugsrente für Arbeitnehmer in der Medizin, im Bildungswesen und in gefährlichen Industrien. Wie berechnet man eine Rente für Leistungsempfänger? Die Berechnungsformel für die Vorzugsrente ist dieselbe, d
Börsengang/NPO x 10

Börsengang-individuelle Rentenbeiträge für das Berichtsjahr,

NGO- jährliche Standardbeiträge zur Rente.

Fazit: Die 2015 eingeführte Rentenberechnungsformel ist transparent und einleuchtend. Wenn Sie die Methodik zur Rentenberechnung kennen, können Sie die Höhe Ihrer Rente in allen Nuancen berechnen. Das genaueste Ergebnis liefert jedoch nur der Rentenrechner auf der Website der Pensionskasse.